パート・バイト
リハビリに特化した午前午後選択制、自分のペースで働く
リハビリ型デイサービス クララ みたけ台
給与
時給:1,830円〜〈入社祝い金あり〉/入社祝い金(規定有)
勤務時間
8:00〜18:00
回復をサポートする専門性を、時間も自由に磨く
病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の回復支援に特化したリハビリ型デイサービスです。
食事・入浴介助がなく、リハビリに集中できる環境で、体機能改善のための専門的なプログラムに携わります。
週1日3時間から、午前午後の選択制、曜日固定など、ライフステージに合わせたシフト設計が可能です。
求人情報
給与
時給1,830円〜
■給与について
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・入社祝い金(規定あり)
・昇給制度あり
■試用期間
6ヶ月(労働条件の変更なし)
※給与は定期的に見直しており、業界屈指の水準を目指しています
■給与について
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・入社祝い金(規定あり)
・昇給制度あり
■試用期間
6ヶ月(労働条件の変更なし)
※給与は定期的に見直しており、業界屈指の水準を目指しています
勤務地
〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ B
最寄り駅
・東急田園都市線 藤が丘駅よりバス乗車、「みたけ台」バス停下車 徒歩1分
・東急田園都市線 青葉台駅よりバス乗車、「桜台」バス停下車 徒歩12分
・東急田園都市線 青葉台駅よりバス乗車、「桜台」バス停下車 徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~18:00の時間帯内で3時間以上
・例:9:00~18:00(休憩60分)
・例:9:00~12:00(休憩なし)
・例:13:00~18:00(休憩なし)
※6時間以上勤務で休憩45分以上
※午前のみ・午後のみ、週1日からの選択制です
・例:9:00~18:00(休憩60分)
・例:9:00~12:00(休憩なし)
・例:13:00~18:00(休憩なし)
※6時間以上勤務で休憩45分以上
※午前のみ・午後のみ、週1日からの選択制です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・〈まずはあなたのご希望を聞かせてください!〉
・希望に基づくシフト制
・拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています!
・土日休み
・週所定労働日数:週1日~週5日
・週1日、3時間~OK!
・希望に基づくシフト制
・拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています!
・土日休み
・週所定労働日数:週1日~週5日
・週1日、3時間~OK!
仕事内容
リハビリ型デイサービスで、回復期の利用者さまをサポートします。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・書類作成
・利用者様の送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(例)
8:45 出勤、連絡事項確認、送迎
9:05 手洗い、バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシン指導、個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始、午後の準備
■特徴
食事・入浴介助なし。リハビリに特化した環境です。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・書類作成
・利用者様の送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(例)
8:45 出勤、連絡事項確認、送迎
9:05 手洗い、バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシン指導、個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始、午後の準備
■特徴
食事・入浴介助なし。リハビリに特化した環境です。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、または自動車運転免許を持つ准看護師
・経験の有無は問わない
・経験の有無は問わない
福利厚生
・家族利用手当
・スポーツ観戦チケットの配布
・サークル活動の支援制度
・正社員登用制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園を無料で利用できる制度(一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり)
・バレンタインやお歳暮、お中元などの贈り物を禁止するルール
・パワーハラスメント禁止のルール
・職場の相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険に加入
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・全社で全面禁煙
・スポーツ観戦チケットの配布
・サークル活動の支援制度
・正社員登用制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園を無料で利用できる制度(一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり)
・バレンタインやお歳暮、お中元などの贈り物を禁止するルール
・パワーハラスメント禁止のルール
・職場の相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険に加入
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・全社で全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
OJTと事業部内研修で未経験・ブランク者も安心です。新入社員一人ひとりにメンター(先輩職員)が付き、月1回の1対1面談で不安や相談に対応します。グループ内では年間300回の研修が開催され、新人研修・定期研修・スキルアップ研修・外部講師による研修など、段階的に学べます。資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、キャリアに応じた資格取得をサポートします。
施設概要
リハビリ型デイサービス クララ みたけ台は、機能訓練指導員を配置し、利用者の身体機能の維持・向上に特化したデイサービスである。利用定員18名の小規模施設として、施設長、介護福祉士、生活相談員、サポートスタッフとともに、個別の目標達成に向けた計画的なリハビリテーションを提供する。朝9時から夜6時までの営業時間で、日中活動の中心となるリハビリ支援を行っている。
病床数
利用定員 18名
従業員数
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から専門性を持つ、融通が利く現場へ
リハビリに特化した環境だからこそ、回復支援の知識が確実に身につきます。
OJTとメンター制度、充実した研修で、未経験やブランクがあっても安心です。
週1日3時間から、午前午後選択制など、自分のライフプランに合わせた働き方ができるため、長く専門性を磨き続けられます。
OJTとメンター制度、充実した研修で、未経験やブランクがあっても安心です。
週1日3時間から、午前午後選択制など、自分のライフプランに合わせた働き方ができるため、長く専門性を磨き続けられます。
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