正職員
夜勤なし、日中のみで月給320,000円から始まる安定
大型リハビリデイサービス ポパイ 秦野
給与
月収：320,000円〜〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
8:00〜18:00
夜勤・オンコールなし。日中のリハビリに専念できる
脳梗塞・脳出血後遺症の回復に向けたリハビリデイサービスです。
勤務は朝8時から夜6時の間のシフト制で、夜勤やオンコール対応がありません。
日中の業務に集中でき、プライベートの時間を確保しながら働く環境が整っています。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給 216,825円
・定額時間外手当 23,175円（月14時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 40,000円
・初期成果給 40,000円
■その他
・入社祝い金（規定あり）
・給与改定 年2回
・成果給 毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり）
・交通費 別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代・駐車場補助あり
■モデル年収
・1年目（役職なし） 420万円
・2年目（役職なし） 440万円
・3年目（兼管理職） 520万円
■試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 216,825円
・定額時間外手当 23,175円（月14時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 40,000円
・初期成果給 40,000円
■その他
・入社祝い金（規定あり）
・給与改定 年2回
・成果給 毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり）
・交通費 別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代・駐車場補助あり
■モデル年収
・1年目（役職なし） 420万円
・2年目（役職なし） 440万円
・3年目（兼管理職） 520万円
■試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒257-0011 神奈川県秦野市尾尻494-2
最寄り駅
・小田急線 秦野駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・実働8時間程度のシフト制
・勤務時間帯 8時00分～18時00分の間（1ヶ月単位の変形労働時間制で平均週40時間）
・休憩 法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※時間外労働は月14時間の定額手当に含まれ、超過分は別途支給します。
・勤務時間帯 8時00分～18時00分の間（1ヶ月単位の変形労働時間制で平均週40時間）
・休憩 法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※時間外労働は月14時間の定額手当に含まれ、超過分は別途支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8日の休日制
・土曜日と日曜日が休み
・土曜日と日曜日が休み
仕事内容
大型リハビリデイサービスで、脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練業務を担当します。
■主な業務
・集団リハビリの実施（体操指導）
・個別リハビリの実施（口腔機能訓練等）
・利用者様の送迎（運転免許必須）
・書類作成
■1日の流れ
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
※午後の部も同じ流れで実施
※施設長兼務の場合は上記に加えて職員のマネジメント・施設運営を担当
■施設の特徴
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど油圧式マシンを導入。一人ひとりの目標達成に向けたパワーリハビリテーションを提供しています。
※神奈川県内での転勤の可能性があります。
■主な業務
・集団リハビリの実施（体操指導）
・個別リハビリの実施（口腔機能訓練等）
・利用者様の送迎（運転免許必須）
・書類作成
■1日の流れ
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
※午後の部も同じ流れで実施
※施設長兼務の場合は上記に加えて職員のマネジメント・施設運営を担当
■施設の特徴
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど油圧式マシンを導入。一人ひとりの目標達成に向けたパワーリハビリテーションを提供しています。
※神奈川県内での転勤の可能性があります。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格と自動車運転免許を有する方（AT限定可）
福利厚生
・副業が可能
・家族利用手当あり
・サークル活動の支援制度あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・永年勤続手当あり
・退職金制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり
・※自社保育園は一部の時間が無料対象外となることがあり、空きがない場合もある
・バレンタインやお歳暮・お中元などの贈り物を禁止するルールあり
・パワーハラスメントを禁止するルールあり
・職場内の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
・会社全体で全面禁煙
・家族利用手当あり
・サークル活動の支援制度あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・永年勤続手当あり
・退職金制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり
・※自社保育園は一部の時間が無料対象外となることがあり、空きがない場合もある
・バレンタインやお歳暮・お中元などの贈り物を禁止するルールあり
・パワーハラスメントを禁止するルールあり
・職場内の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
・会社全体で全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催され、経験者・未経験者を問わず学びの機会が提供されます。
新入社員一人ひとりに先輩職員が担当するメンター制度があり、月1回の1on1面談で不安解消と相談の場が設けられています。
キャリアコース選択制度により「マネジメントコース」「専門コース」「通常コース」を選択でき、各コースに合った研修を受けられます。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など、会社負担でスキルアップが可能です。
グループ内の他事業への転籍制度、社内留学制度もあります。
新入社員一人ひとりに先輩職員が担当するメンター制度があり、月1回の1on1面談で不安解消と相談の場が設けられています。
キャリアコース選択制度により「マネジメントコース」「専門コース」「通常コース」を選択でき、各コースに合った研修を受けられます。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など、会社負担でスキルアップが可能です。
グループ内の他事業への転籍制度、社内留学制度もあります。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービス施設である。通所18名、宿泊5名程度の定員で、機能訓練指導員と看護師が配置され、利用者の身体機能の維持・向上を支援する。日中の通所サービスに加え、夜間の宿泊受け入れに対応する体制を整えており、より手厚いリハビリテーションと介護支援の提供を実現している。秦野駅から徒歩11分の立地で、地域の利用者アクセスを確保している。
病床数
利用定員 通所:18名、宿泊:5名程度
従業員数
拠点長
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤の心身負担なく、長く働ける土台がある
日中のみの勤務で体力的な負担が少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。
年2回の給与改定と成果給により、継続的に収入が増える仕組みが整っています。
年齢や経験に関係なく管理職へチャレンジでき、昇進者の平均期間は入社後1年8ヶ月。生涯を通じてキャリアを築ける安定した職場です。
年2回の給与改定と成果給により、継続的に収入が増える仕組みが整っています。
年齢や経験に関係なく管理職へチャレンジでき、昇進者の平均期間は入社後1年8ヶ月。生涯を通じてキャリアを築ける安定した職場です。
条件が近い求人
-
パート・バイト
大型リハビリデイサービス ポパイ 秦野（秦野市・秦野駅・パート）
その他給与月収： 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉時給： 2,000円 〜 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉休日4週8休以上最寄り駅秦野駅より徒歩11分勤務地〒257-0011 神奈川県秦野市尾尻494-2 -
正職員
ReHOPE 秦野（秦野市・秦野駅・常勤）
その他給与月収： 352,300円 〜 386,800円 月給内訳／基本給：271,000円～305,500円休日4週8休以上最寄り駅・秦野駅より徒歩20分 ・「富士見町入口」バス停下車徒歩1分勤務地〒257-0057 神奈川県秦野市富士見町2番2号 -
パート・バイトはたの渋沢クリニック
心療内科、精神科給与月収： 正看護師 時給1,600円／准看護師 時給1,500円時給： 1,500円 〜 1,600円 正看護師 時給1,600円／准看護師 時給1,500円休日日、祝、水曜日最寄り駅渋沢駅より徒歩5分勤務地〒259-1313 神奈川県秦野市松原町2-8 杉本ビル1階
カンタン1分で問い合わせ！