正職員
週休3日で平日を自分のものに、訪問看護を長く続ける働き方
マカロン訪問看護リハビリステーション 二俣川
マカロン訪問看護リハビリステーション 二俣川のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

平日休みで心身をリフレッシュ、メリハリのある生活設計

週休3日での働き方が選べます。平日に休みを取ることで、混雑を避けて自分たちのペースで時間を使えます。
出勤日の集中力と生産性を高め、仕事も私生活も両方充実させられる環境です。
年間休日が120日以上あり、家族のイベントや子どもの学校行事へも参加しやすくなります。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■その他
・入社祝い金あり
・成果給　訪問手当＋オンコール手当（平日6,500円、土日祝13,000円）
・土日祝日手当
・給与改定　年2回
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）

■キャリアアップの給与例
・ユニット長兼務　初月415,910円〜
・管理者兼務　　　初月450,000円〜
勤務地
〒241-0822 神奈川県横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川
最寄り駅
・相鉄いずみ野線　南万騎が原駅より徒歩12分
・相鉄本線　二俣川駅より徒歩12分
・相鉄いずみ野線　二俣川駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※月間勤務時間は平日日数×8時間で計算
※土日祝以外の勤務曜日・勤務時間は相談可能
※残業はほとんどありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、在宅での療養をサポートします。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■業務環境
・先輩スタッフとの同行から始めるため、未経験の方も安心です
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテやLINEワークスで、シームレスな情報交換・連絡体制を整備
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的に支援

※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
新人研修と定期研修を実施し、経験者も未経験者も対応しています。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1対1面談でサポート。
グループ内では年間300回の研修が開催されており、スキルアップ研修や外部講師を招いた研修も充実しています。
資格取得支援制度があり、無資格の方から上位資格取得を目指す方まで対応。
キャリアコース選択制度で、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択でき、自分のキャリアに合わせた研修が受けられます。
施設概要
二俣川駅と南万騎が原駅の両駅から等距離にある訪問看護リハビリステーションである。相鉄線沿線の利便性を活かし、拠点周辺の在宅療養者に対して看護とリハビリテーションを提供する。所長、看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、事務スタッフで構成され、多職種連携による訪問支援体制を整えている。勤務時間の相談に応じ、柔軟な働き方が可能である。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

平日に息つく時間があるから、長く働き続けられる
訪問看護は身体も心も使う仕事です。週休3日で平日を自分たちのものにすることで、疲労を翌週に持ち越さず、安定した心身の状態を保てます。
自宅で過ごしたいという利用者様の想いに寄り添うためにも、看護師自身が「自分らしい生活」を送ることが大切。
長く働き続けられる環境だからこそ、利用者様との関係も深まっていきます。

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