正職員
年間休日124日、夜勤なし。仕事も暮らしも大切にする働き方
ブランシエールケア長居公園
給与
月収:291,500円〜301,500円月給 291,500円~301,500円
勤務時間
8:45〜20:00
年間124日の休み、残業も月20時間以内
年間休日124日、月の公休が10~11日確保される介護付き有料老人ホームです。
夜勤がないため、毎日を定時で終える生活リズムが保たれます。
残業も月20時間以内に抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給291,500円〜301,500円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜230,000円
・職務手当 60,000円
・処遇改善手当 11,500円
■別途支給
・通勤手当 全額支給
■昇給あり
・前年度実績 月1,000円〜5,000円
■賞与
・年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 220,000円〜230,000円
・職務手当 60,000円
・処遇改善手当 11,500円
■別途支給
・通勤手当 全額支給
■昇給あり
・前年度実績 月1,000円〜5,000円
■賞与
・年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線 長居駅より徒歩13分
・JR阪和線 長居駅より徒歩15分
・大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅より徒歩16分
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩17分
・JR阪和線 長居駅より徒歩15分
・大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅より徒歩16分
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・11:00〜20:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日
・月の公休は10~11日
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制
・月の公休は10~11日
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康管理
・健康相談、服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置
・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康管理
・健康相談、服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置
・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・実務経験3年以上
・定年は65歳
・実務経験3年以上
・定年は65歳
福利厚生
・社会保険完備(健康保険は長谷工健康保険組合)
・一般健診・生活習慣病健診に加え、脳ドック(受診対象年齢の規定あり)、乳がん・子宮頸がんを対象としたレディースドック、PET検査(指定受診対象年齢あり)を実施
・インフルエンザ予防接種は会社が全額負担
・室内禁煙など受動喫煙対策を実施
・従業員持株会あり
・退職金制度あり(3年以上勤務が対象)
・長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度あり
・GLTD制度(Group Long Term Disability)あり
・定年は一律65歳。70歳まで再雇用制度あり
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、介護休業給付金(93日まで)の制度あり
・結婚祝金、出産祝金あり
・社食を社員価格で利用可能
・制服貸与
・住宅手当あり(社内規定あり)
・奨学金返還支援制度あり(社内規定あり)
・全国11ヶ所に保養所あり
・一般健診・生活習慣病健診に加え、脳ドック(受診対象年齢の規定あり)、乳がん・子宮頸がんを対象としたレディースドック、PET検査(指定受診対象年齢あり)を実施
・インフルエンザ予防接種は会社が全額負担
・室内禁煙など受動喫煙対策を実施
・従業員持株会あり
・退職金制度あり(3年以上勤務が対象)
・長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度あり
・GLTD制度(Group Long Term Disability)あり
・定年は一律65歳。70歳まで再雇用制度あり
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、介護休業給付金(93日まで)の制度あり
・結婚祝金、出産祝金あり
・社食を社員価格で利用可能
・制服貸与
・住宅手当あり(社内規定あり)
・奨学金返還支援制度あり(社内規定あり)
・全国11ヶ所に保養所あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時、3ヶ月、半年後に研修を実施します。ケアマスター講座や介護技術研修も用意されています。
実務者研修費用は全額会社負担、資格取得支援制度があります。介護福祉士や介護支援専門員の受験料も会社が負担します。
半年後の面談で進捗を確認します。
実務者研修費用は全額会社負担、資格取得支援制度があります。介護福祉士や介護支援専門員の受験料も会社が負担します。
半年後の面談で進捗を確認します。
施設概要
長居公園の緑に囲まれた立地に位置する介護施設である。1991年の設立から30年以上にわたり、大阪市住吉区の介護ニーズに応えてきた。複数の鉄道駅からのアクセスが確保されており、家族の訪問や利用者の外出機会に配慮した環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

年124日の休みで、心に余裕を持って働ける
夜勤がなく、毎日を定時で終えることで、生活のリズムが安定します。
年間124日の休みと月20時間以内の残業は、仕事以外の時間を大切にしたい看護師にとって大きな支えになります。
長谷工グループの一員として、子育てや介護との両立をしやすい環境で、長く活躍できる場です。
年間124日の休みと月20時間以内の残業は、仕事以外の時間を大切にしたい看護師にとって大きな支えになります。
長谷工グループの一員として、子育てや介護との両立をしやすい環境で、長く活躍できる場です。
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