正職員
365日9時から21時まで開院、通いやすさで選ぶ小児科看護

医療法人社団ナイズ キャップスクリニック今里

医療法人社団ナイズ キャップスクリニック今里のイメージ
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給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
勤務時間
8:30〜21:30

今里駅から徒歩圏、地域の子どもと家族を支える拠点

大阪メトロ2路線の今里駅から徒歩5分という通いやすい立地にあるクリニックです。
365日9時から21時まで開院しており、早番・中番・遅番のシフトで日々の診療を支えます。
予防接種、乳幼児健診、問診や処置の介助など、地域の子どもと家族の健康を見守る業務を担当します。

求人情報

給与
月給286,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給　265,812円〜298,350円
・固定残業代　20,188円〜22,650円（10時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・時間外手当（超過分）
・家族手当　配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など（自身の扶養家族に限る）
・役職手当　リーダー補佐で15,000円以上/月
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（本人評価・業績による）
・給与改定　年2回

※試用期間3ヶ月
勤務地
〒537-0014 大阪府大阪市東成区大今里西2-16-9 1階
最寄り駅
・大阪メトロ千日前線　今里駅より徒歩5分
・大阪メトロ今里筋線　今里駅より徒歩5分
・近鉄大阪線　今里駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間）
・早番　8:30〜17:30（休憩60分）
・中番　10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番　12:30〜21:30（休憩60分）

※早番・中番・遅番は半々の割合（各約6回ずつ程度）です。
※繁忙期（10〜12月）は168〜176時間/月、閑散期（1〜9月）は120〜144時間/月です。
※試用期間中（3ヶ月間）は繁忙期168〜176時間/月、閑散期152〜168時間/月です。
※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもございます。
※全シフトに対応可能な方のみ募集しています。
※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・希望休は月3日まで
・試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇の消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで、看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・診察介助
・患者さまサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査など
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・看護師としての実務経験3年以上が必要（臨床経験に限る）
・小児科の経験がなくても応募可
・土日祝を含む全シフトに対応できること
・固定の時間や曜日を指定した募集は行っていない
・助勤・異動について：自宅から60分圏内の拠点への配属、助勤、異動の可能性あり。リーダー等への昇格時や、近隣に新規拠点が開院するなど組織運営上必要な時期に限られ、期間ごとの定期的な異動はない。入職時期や居住地によっては、別の配属先を提案する場合がある
福利厚生
・交通費支給（上限4万円/月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当あり（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）。対象は自身の扶養家族に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度あり（年2回、4月と10月）
・社内表彰制度あり
・福利厚生サービス（DLベネフィット）を利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修があります。
各クリニックでの勉強会にも参加できます。
施設概要
小児科に特化し、予防接種や乳幼児健診から日常の診療、ホームケアの指導までを一つのクリニックで担う。1日平均100〜150名の患者を受け入れ、医師2名、看護師6名、医療クラーク7名の体制で外来診療を支えている。大阪市東成区の今里駅周辺に位置し、地域の子どもと家族の健康を継続して見守る役割を果たしている。
病床数
無床
従業員数
医師2名
医療クラーク7名
看護師6名
※拠点ごとの平均値となります。

クリアス看護のおすすめポイント

地域の子育て世代を、予防から支える看護
お子さんの状態を見極め、過度な救急受診に頼らないよう保護者の方へ説明する場面が多くあります。
予防医療に力を入れた関わりを続けることで、地域の健康を支える実感を得られます。
急性期、保育園、訪問看護など多様な経歴を持つ仲間と働けることも、新たな視点を広げるきっかけになります。
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