パート・バイト
2023年3月開設、複数路線で通いやすい住宅型施設
住宅型有料老人ホーム エタップ3
給与
時給:1,470円〜【給与】
■准看護師 時給1,470円~
【夜勤1回あたりの給与】
・通常時間(8時間)
(1,470円+70円)×1.25×8時間=15,400円
・深夜時間(3.5時間)
(1,470円+70円)×1.5×3.5時間=8,086円
合計:23,486円/回
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■正看護師 時給1,630円~
【夜勤1回あたりの給与】
・通常時間(8時間)
(1,630円+70円)×1.25×8時間=17,000円
・深夜時間(3.5時間)
(1,630円+70円)×1.5×3.5時間=8,926円
合計:25,926円/回
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■諸手当・待遇
・介護賃上げ一時金:70円/時
※制度改正・廃止等により変更となる場合があります。
・深夜割増賃金:25%UP(22:00~翌5:00)
・通勤手当:月額上限25,000円
・試用期間なし
勤務時間
9:20〜18:20
アクセスと自由度、両立する夜勤
2023年3月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
大阪メトロ四つ橋線・花園町駅から徒歩8分のほか、複数の路線が利用でき、通勤の選択肢が豊富です。
週1日からの勤務が可能で、他職との掛け持ちもでき、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
時給1,470円~
■給与内訳(夜勤:18:20~翌9:20)
・准看護師
時給1,470円(介護職員処遇改善加算70円を含む)
1回あたり23,486円(通常時間8時間+深夜時間3.5時間)
・正看護師
時給1,630円(介護職員処遇改善加算70円を含む)
1回あたり25,926円(通常時間8時間+深夜時間3.5時間)
■その他
・深夜割増賃金 25%UP(22:00~翌5:00)
・通勤手当 月額上限25,000円
・試用期間なし
・介護職員処遇改善加算は制度改正等により変更となる場合があります
■給与内訳(夜勤:18:20~翌9:20)
・准看護師
時給1,470円(介護職員処遇改善加算70円を含む)
1回あたり23,486円(通常時間8時間+深夜時間3.5時間)
・正看護師
時給1,630円(介護職員処遇改善加算70円を含む)
1回あたり25,926円(通常時間8時間+深夜時間3.5時間)
■その他
・深夜割増賃金 25%UP(22:00~翌5:00)
・通勤手当 月額上限25,000円
・試用期間なし
・介護職員処遇改善加算は制度改正等により変更となる場合があります
勤務地
〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-11
最寄り駅
・大阪メトロ四つ橋線 花園町駅より徒歩8分
・南海高野線 萩ノ茶屋駅より徒歩11分
・南海汐見橋線 西天下茶屋駅より徒歩13分
・南海高野線 萩ノ茶屋駅より徒歩11分
・南海汐見橋線 西天下茶屋駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・夜勤 18:20~翌9:20(休憩210分)
※ライフスタイルに合わせた勤務時間の変更も可能です。ご相談ください。
※ライフスタイルに合わせた勤務時間の変更も可能です。ご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ライフスタイルに合わせた休日の変更・増加も可能です。
・ご相談ください
・ご相談ください
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者さん(25名予定)に対する看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と観察
・医療処置
・入居者さん一人ひとりに寄り添った看護
■主な業務
・入居者さんの健康管理と観察
・医療処置
・入居者さん一人ひとりに寄り添った看護
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問
・※経験不問
福利厚生
・(※加入条件を満たせば)雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度
・資格取得支援
・研修制度
・資格取得支援
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も用意しています。
施設概要
大阪メトロ四つ橋線花園町駅から徒歩8分の好立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2023年3月の開設以来、南海高野線萩ノ茶屋駅や南海汐見橋線西天下茶屋駅からのアクセスも良く、複数の交通網に恵まれた阿倍野区内での暮らしを支えている。入居定員25名の規模により、入居者一人ひとりへの対応を丁寧に行う環境を整備している。
病床数
入居定員 25名
クリアス看護のおすすめポイント

副業でもキャリアでも、自分のペースで選べる
週1日からの勤務で、他職との掛け持ちが可能です。
新規開設施設であり、25名という限定的な規模で、一人ひとりに向き合う看護が実現できる環境です。
ライフステージの変化に合わせて勤務を調整でき、長く続けやすい働き方が整っています。
新規開設施設であり、25名という限定的な規模で、一人ひとりに向き合う看護が実現できる環境です。
ライフステージの変化に合わせて勤務を調整でき、長く続けやすい働き方が整っています。
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