パート・バイト
オンコールなし、日勤のみ。精神科訪問看護の働き方を選べます
株式会社N・フィールド(大阪府)
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給与
月収:254,000円【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、オンコールなし。生活を守る勤務体制

精神科訪問看護ですが、オンコール対応がないため、夜間に呼び出される不安がありません。
日勤のみで、かつ3つの勤務パターンから選べるため、子育てや介護、プライベートとの両立がしやすい環境です。
同行訪問から一人訪問への段階的な移行により、無理のないペースで業務を進められます。

求人情報

給与
月給254,000円〜

■給与内訳
・基本給を含めた月給254,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 10,000円/月

■訪問件数手当
・平日 650円~800円/件(訪問数に応じて段階的に増加)
・日祝 2,100円/件
・30分未満の訪問 300円/件
※同行訪問は手当なし。一人訪問で手当支給開始

■その他福利厚生
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・寒冷地手当(対象地域 10月~3月)
・GW・年末年始出勤手当
・産休・育休実績あり
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・正社員A勤務 9:00~18:00(休憩60分)※年間休日110日程、シフト制(原則日曜休み)
・正社員B勤務 9:00~18:00(休憩60分)※年間休日125日程、土日祝休み
・正社員C勤務 9:00~17:00(休憩60分)※7時間勤務、年間休日110日程、シフト制(原則日曜休み)

※勤務パターンは相談可能です(拠点による要相談)
※オンコール対応なし
※月平均残業が少ない職場です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も対応可能)
・利用者さんの状態観察と看護

■訪問について
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100~150件
・複数名での対応体制のため、相談しやすい環境です
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与があります

■配置
・1人の利用者に対して複数名での対応体制
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:10,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両方を実施しており、研修制度が充実しています。同行訪問を通じて段階的に一人訪問へ移行できる体制です。無料のeラーニングと自己啓発サービスの割引でスキルアップをサポートしています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

複数支援体制だから、相談しながら対応できる
精神科訪問看護は判断の難しい場面が多いですが、1人の利用者さんに複数名で対応するため、その場で相談できる環境があります。
同行から一人訪問への移行も段階的で、急かされることなく経験を積める。
オンコールがないので、仕事と生活の切り替えがはっきりしており、長く続けられる職場です。

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