パート・バイト
リハビリデイで、ご利用者の「できる」を引き出す看護
ビーナスプラス歌島
給与
時給:1,450円〜1,550円准看護師:1,450円/看護師:1,550円
勤務時間
9:00〜16:35
機能訓練の現場で、変化を見守る看護師
半日型リハビリデイサービスで、運動を通じて身体機能の向上を目指すご利用者さんの看護を担当します。
バイタル管理と簡単な医療処置を行いながら、運動前後の状態変化に気づき、その日その日のちょっとした改善を見逃さない視点が求められます。
中軽度のご利用者さんが対象のため、ご利用者さんとの信頼関係を築きながら、看護職としてのやりがいを感じられる環境です。
求人情報
給与
時給1,450円〜1,550円
■基本給
・看護師 時給1,550円
・准看護師 時給1,450円
■加算手当
・祝日出勤手当 500〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日/1月3日対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月/10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)
■基本給
・看護師 時給1,550円
・准看護師 時給1,450円
■加算手当
・祝日出勤手当 500〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日/1月3日対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月/10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島2-12-25
最寄り駅
・JR東西線 御幣島駅より徒歩10分
・JR神戸線 塚本駅より徒歩10分
・阪神本線 姫島駅より徒歩20分
・JR神戸線 塚本駅より徒歩10分
・阪神本線 姫島駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜16:35(休憩60分)
※勤務日数はご希望に応じて相談可能です。
※残業はほぼありません。
※勤務日数はご希望に応じて相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・その他は会社カレンダーによるシフト制
仕事内容
半日型リハビリデイサービスにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置:爪切り、傷の処置等
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録業務
・ご利用者さんの日々のちょっとした変化に気づき対応すること
■その他
・対象はおもに中軽度のご利用者さんです
・入浴介助は看護職員は担当しません
・食事提供はありません
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置:爪切り、傷の処置等
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録業務
・ご利用者さんの日々のちょっとした変化に気づき対応すること
■その他
・対象はおもに中軽度のご利用者さんです
・入浴介助は看護職員は担当しません
・食事提供はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修としてビーナスキャンプ3日間、ビーナスネクストキャンプ3日間を実施(任意参加)。
不参加の場合は現場での研修となります。
ブラザー制度により、現場で先輩が育成指導します。
階層別研修、管理者研修、テーマ別研修があります。
資格取得支援制度として実務者研修、介護予防運動指導員の取得を支援しています。
不参加の場合は現場での研修となります。
ブラザー制度により、現場で先輩が育成指導します。
階層別研修、管理者研修、テーマ別研修があります。
資格取得支援制度として実務者研修、介護予防運動指導員の取得を支援しています。
施設概要
御幣島駅と塚本駅から徒歩10分の利便性のよい立地に立つ介護施設である。定員36名の小中規模施設として、生活相談員2名、看護職員4名、介護職員10名、機能訓練指導員7名の多職種スタッフが配置されている。2014年の開設以来、大阪市北西部の地域で暮らしながら介護サービスを必要とする利用者を支えている。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 10名
機能訓練指導員 7名
看護職員 4名
介護職員 10名
機能訓練指導員 7名
クリアス看護のおすすめポイント

成長と評価が直結する、フラットな組織文化
東証プライム上場企業グループの安定基盤を持ちながら、年功序列ではなく個人のやる気と頑張りを評価する風土があります。
未経験やブランクのある方も、研修制度と丁寧な指導体制で現場を支えられます。
パートから管理職へのキャリアパスも現実として存在し、自分の成長を自分で形にできる職場です。
未経験やブランクのある方も、研修制度と丁寧な指導体制で現場を支えられます。
パートから管理職へのキャリアパスも現実として存在し、自分の成長を自分で形にできる職場です。
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