日勤のみで年間休日113日、安定した給与体系
精神科病院の外来看護業務を担当します。
日勤のみの勤務(9:00~17:00)で、土曜日は必須出勤ですが、シフト制のため無理のないスケジュール調整が可能です。
年間休日113日にリフレッシュ休暇3日が加わり、有給休暇の取得率も90%以上と高い環境です。
求人情報
給与
月給230,400円~279,700円
■給与内訳
・基本給230,400円~279,700円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・住宅手当 14,500円/月
・家族手当 配偶者10,000円/月、子1人につき7,500円/月、第3子以降6,500円/月、同居家族6,500円/月
・バースデープレゼント制度 10,000円(誕生月)
・時間外手当 残業代全額支給(5分単位)
・役職手当
■その他
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・慶弔金および慶弔休暇
・勤続10年、20年表彰
・退職金制度(対象:3年目以降)
※試用期間中の条件等については別途確認が必要です
■給与内訳
・基本給230,400円~279,700円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・住宅手当 14,500円/月
・家族手当 配偶者10,000円/月、子1人につき7,500円/月、第3子以降6,500円/月、同居家族6,500円/月
・バースデープレゼント制度 10,000円(誕生月)
・時間外手当 残業代全額支給(5分単位)
・役職手当
■その他
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・慶弔金および慶弔休暇
・勤続10年、20年表彰
・退職金制度(対象:3年目以降)
※試用期間中の条件等については別途確認が必要です
勤務地
〒569-1041 大阪府高槻市奈佐原4-3-1
最寄り駅
・京都線 摂津富田駅より病院送迎バス約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
※土曜日は出勤必須です。
※シフト制で、日祝は休みです。
※残業は月20時間以内です。
※土曜日は出勤必須です。
※シフト制で、日祝は休みです。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<休日>
・シフト制(日祝は休み)
・年間休日113日+リフレッシュ休暇3日(2026年度)
・※別途有給休暇あり(有休取得率90%以上)
・シフト制(日祝は休み)
・年間休日113日+リフレッシュ休暇3日(2026年度)
・※別途有給休暇あり(有休取得率90%以上)
仕事内容
精神科病院の外来で看護業務を担当します。
■主な業務
・診察介助:採血、注射、点滴など
・病棟への入院患者対応:入院診察補助、問診、ご家族対応
・電話対応:相談、予約変更、関係機関対応
■外来体制
・平日:4~5名体制
・土曜日:2~3名体制
・外来患者数:約25名/日(予約制)
・土曜日には児童思春期外来も実施
■病棟情報
可能な方には病棟への応援勤務をお願いする場合があります
・1病棟 精神療養病棟(44床)
・2病棟 精神一般病棟(50床)
・6病棟 精神一般病棟・高齢者(49床)
・7病棟 精神科救急急性期病棟(60床)
■主な業務
・診察介助:採血、注射、点滴など
・病棟への入院患者対応:入院診察補助、問診、ご家族対応
・電話対応:相談、予約変更、関係機関対応
■外来体制
・平日:4~5名体制
・土曜日:2~3名体制
・外来患者数:約25名/日(予約制)
・土曜日には児童思春期外来も実施
■病棟情報
可能な方には病棟への応援勤務をお願いする場合があります
・1病棟 精神療養病棟(44床)
・2病棟 精神一般病棟(50床)
・6病棟 精神一般病棟・高齢者(49床)
・7病棟 精神科救急急性期病棟(60床)
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許(正看護師のみ)
福利厚生
・<待遇・福利厚生>
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・慶弔金および慶弔休暇
・勤続10年、20年表彰
・育児短時間勤務(小学2年生に達するまで)
・育児休業、介護休業
・出産・育児支援制度有
・日本産業カウンセラー協会 相談無料(全額法人負担)
・※本人とその家族も適用
・インフルエンザ予防接種(規程あり)
・法人割引あり(PCと自家用車)
・ウォーターサーバー及びインスタントコーヒーの提供
・職員駐車場および無料送迎バス(光愛病院のみ)
・自己研鑽の研修費用(無料)
・日本精神科看護協会年会費一部負担
・看護師奨学金制度
・資格支援制度
・社内禁煙
・<各種手当>
・時間外手当(残業代全額支給:5分単位)
・役職手当
・住宅手当(14500円)
・家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき7500円/月、第3子以降6500円/月、他同居家族6500円/月)
・バースデープレゼント制度(誕生月に10,000円)
・退職金制度(対象:3年目以降)
・<その他手当>
・深夜手当7600円
・深夜手当2900円
・遅出手当1900円
・正月手当5000円
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・慶弔金および慶弔休暇
・勤続10年、20年表彰
・育児短時間勤務(小学2年生に達するまで)
・育児休業、介護休業
・出産・育児支援制度有
・日本産業カウンセラー協会 相談無料(全額法人負担)
・※本人とその家族も適用
・インフルエンザ予防接種(規程あり)
・法人割引あり(PCと自家用車)
・ウォーターサーバー及びインスタントコーヒーの提供
・職員駐車場および無料送迎バス(光愛病院のみ)
・自己研鑽の研修費用(無料)
・日本精神科看護協会年会費一部負担
・看護師奨学金制度
・資格支援制度
・社内禁煙
・<各種手当>
・時間外手当(残業代全額支給:5分単位)
・役職手当
・住宅手当(14500円)
・家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき7500円/月、第3子以降6500円/月、他同居家族6500円/月)
・バースデープレゼント制度(誕生月に10,000円)
・退職金制度(対象:3年目以降)
・<その他手当>
・深夜手当7600円
・深夜手当2900円
・遅出手当1900円
・正月手当5000円
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度があります。
新入職時研修、2年目・3年目研修、リーダー研修を段階的に実施します。
法人外研修への参加機会があり、自己研鑽の研修費用は無料です。
日本精神科看護協会年会費一部負担、資格支援制度があります。
新入職時研修、2年目・3年目研修、リーダー研修を段階的に実施します。
法人外研修への参加機会があり、自己研鑽の研修費用は無料です。
日本精神科看護協会年会費一部負担、資格支援制度があります。
施設概要
精神科を中心とした医療を提供する病院である。1964年の設立以来、精神療養病棟44床、精神一般病棟50床、高齢者向け精神一般病棟49床、精神科救急急性期病棟60床の計203床を有し、急性期から療養期まで幅広い精神疾患に対応している。内科・皮膚科も併設し、精神疾患を持つ患者の身体的ニーズにも対応する体制を整えている。医師をはじめ、看護師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士など多職種が配置され、統合的な治療支援を実施している。
病床数
203床
1病棟:精神療養病棟 44床
2病棟:精神一般病棟 50床
6病棟:精神一般病棟(高齢者) 49床
7病棟:精神科救急急性期病棟 60床
1病棟:精神療養病棟 44床
2病棟:精神一般病棟 50床
6病棟:精神一般病棟(高齢者) 49床
7病棟:精神科救急急性期病棟 60床
従業員数
医師、看護師、准看護師、病棟ケアワーカー、薬剤師、管理栄養士、検査技師、放射線技師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士、調理師、事務職員
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、長く働き続ける基盤がある
夜勤がないため、生活リズムを安定させながら働けます。
育児短時間勤務(小学2年生まで)、育児休業、介護休業といった制度が整っており、人生のステージに合わせた働き方が可能です。
年間休日113日と有給消化率90%以上により、仕事と生活のバランスを保ちながら安定した収入を確保できます。
育児短時間勤務(小学2年生まで)、育児休業、介護休業といった制度が整っており、人生のステージに合わせた働き方が可能です。
年間休日113日と有給消化率90%以上により、仕事と生活のバランスを保ちながら安定した収入を確保できます。
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給与月収: 254,000円 〜 各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度休日年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日最寄り駅神崎川駅より徒歩8分勤務地大阪府豊中市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ) -
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