正職員
人工呼吸器管理から介助まで、病棟の全てを学ぶ
岸和田平成病院
給与
月収：212,000円〜312,000円【准看護師】
月給 212,000円～262,000円
・基本給 144,000円～179,000円
・職能手当 61,000円～76,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・固定残業代なし
【正看護師】
月給 246,000円～312,000円
・基本給 167,000円～214,000円
・職能手当 72,000円～91,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・固定残業代なし
【共通】
資格、経験年数、勤務形態により給与額が異なります。
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 20,000円／回
通勤手当 実費支給
・公共交通機関利用の方（上限なし）
・自動車通勤の方（上限31600円）
昇給制度あり
月あたり1,000円～10,000円（実績）
昇給は年1回の給与見直しです
賞与制度あり
年1回 計 3.00ヶ月分（実績）
昇給・賞与は会社業績等により異なります
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
7:00〜翌9:30
急性期の対応力を、段階的に身につける環境
リーダー業務から人工呼吸器を装着した重症患者さんの管理、バイタルチェック、注射・点滴、食事介助まで、病棟看護の幅広い業務を経験できます。
月の時間外労働が平均1時間と少なく、焦らず一つひとつの業務に向き合える環境です。
在宅復帰支援にも力を入れており、患者さんの退院後の生活まで視野に入れた看護を学べます。
求人情報
給与
月給212,000円〜312,000円
■給与内訳（資格・経験年数により異なります）
【准看護師】
・月給212,000円～262,000円
・基本給144,000円～179,000円
・職能手当61,000円～76,000円
・ベースアップ手当7,000円
【正看護師】
・月給246,000円～312,000円
・基本給167,000円～214,000円
・職能手当72,000円～91,000円
・ベースアップ手当7,000円
■各種手当
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当20,000円/回
・通勤手当（公共交通機関利用は実費、自動車通勤は上限31,600円）
■昇給・賞与
・昇給年1回、月1,000円～10,000円（実績）
・賞与年1回、計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（条件同じ）
※昇給・賞与は会社業績等により異なります
※固定残業代なし
■給与内訳（資格・経験年数により異なります）
【准看護師】
・月給212,000円～262,000円
・基本給144,000円～179,000円
・職能手当61,000円～76,000円
・ベースアップ手当7,000円
【正看護師】
・月給246,000円～312,000円
・基本給167,000円～214,000円
・職能手当72,000円～91,000円
・ベースアップ手当7,000円
■各種手当
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当20,000円/回
・通勤手当（公共交通機関利用は実費、自動車通勤は上限31,600円）
■昇給・賞与
・昇給年1回、月1,000円～10,000円（実績）
・賞与年1回、計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（条件同じ）
※昇給・賞与は会社業績等により異なります
※固定残業代なし
勤務地
〒596-0006 大阪府岸和田市春木若松町3-33
最寄り駅
・南海本線 春木駅より徒歩5分
・南海本線 難波駅より電車約20分
・南海本線 難波駅より電車約20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:15（休憩90分）
・7:00～15:30（休憩90分）
・11:00～19:30（休憩90分）
・16:30～翌日9:30（休憩3時間/当直）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制です
※月平均時間外労働は1時間で、残業はほぼありません
・7:00～15:30（休憩90分）
・11:00～19:30（休憩90分）
・16:30～翌日9:30（休憩3時間/当直）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制です
※月平均時間外労働は1時間で、残業はほぼありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・リーダー業務
・バイタル測定、血糖値測定
・人工呼吸器を装着された重症患者さんの管理
・注入、注射、点滴
・処置全般
・食事・入浴・離床・トイレ介助
・電子カルテへの入力業務
■業務の変更範囲
法人の定める業務内容。正看護師は転勤の可能性があります（准看護師は転勤の可能性なし）。
■主な業務
・リーダー業務
・バイタル測定、血糖値測定
・人工呼吸器を装着された重症患者さんの管理
・注入、注射、点滴
・処置全般
・食事・入浴・離床・トイレ介助
・電子カルテへの入力業務
■業務の変更範囲
法人の定める業務内容。正看護師は転勤の可能性があります（准看護師は転勤の可能性なし）。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師いずれか必須
・経験不問
・必要なPCスキル：基本的なパソコン操作
・年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集の為・労働基準法第61条（深夜業務））
・学歴不問
・経験不問
・必要なPCスキル：基本的なパソコン操作
・年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集の為・労働基準法第61条（深夜業務））
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり
・利用可能託児施設あり
・※２歳まで利用可（空きがない場合もあり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※施設内は禁煙です
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・人間ドック利用補助
・インフルエンザワクチン接種補助
・慶弔金制度
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり
・利用可能託児施設あり
・※２歳まで利用可（空きがない場合もあり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※施設内は禁煙です
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・人間ドック利用補助
・インフルエンザワクチン接種補助
・慶弔金制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を備え、急性期を過ぎた患者の機能回復と療養継続を支える病院である。内科・整形外科・リハビリテーション科・老年内科により、高齢患者の多様な医学的ニーズに対応する。南海本線春木駅から徒歩5分という利便性を活かし、地域の回復期医療・療養医療を担っている。
病床数
回復期リハビリテーション病棟45床
療養病棟104床
療養病棟104床
クリアス看護のおすすめポイント
急性期から在宅復帰まで、患者さんの全過程を見える
当院は在宅復帰と訪問サービスに力を入れているため、病棟での治療から患者さんが地域で暮らすまでの流れを意識できます。
人工呼吸器管理のような高度な技術から生活援助まで、幅広い経験ができることが、看護師としての対応力を広げていきます。
月の残業がほぼなく、学んだことを落ち着いて整理する時間も持てる職場です。
人工呼吸器管理のような高度な技術から生活援助まで、幅広い経験ができることが、看護師としての対応力を広げていきます。
月の残業がほぼなく、学んだことを落ち着いて整理する時間も持てる職場です。
条件が近い求人
-
パート・バイト
寺田萬寿病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、救急科、呼吸器内科、在宅医療、循環器内科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、老年内科、麻酔科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 【日勤パート】 ■正看護師 ・時給1,550円～1,800円 --------------------------------------------------------------- ■准看護師 ・時給1,450円～1,700円 --------------------------------------------------------------- 【夜勤専従】 ■夜勤専従 正看護師 ・夜勤手当 35,000円/回 --------------------------------------------------------------- ■共通 通勤手当 実費支給 上限 月額30,000円 試用期間： 3ヶ月（条件変更なし）時給： 1,450円 〜 2,500円 【日勤パート】 ■正看護師 ・時給1,550円～1,800円 --------------------------------------------------------------- ■准看護師 ・時給1,450円～1,700円 --------------------------------------------------------------- 【夜勤専従】 ■夜勤専従 正看護師 ・夜勤手当 35,000円/回 --------------------------------------------------------------- ■共通 通勤手当 実費支給 上限 月額30,000円 試用期間： 3ヶ月（条件変更なし）休日【日勤パート】最寄り駅蛸地蔵駅より徒歩4分勤務地〒596-0078 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 -
正職員MS21訪問看護ステーション
在宅医療給与月収： 330,000円 〜 給与内訳 ・基本給190,000円～ ・調整手当：25,000円～ ・皆勤手当：15,000円 ・資格手当：30,000円 ・訪問看護手当：30,000円 ・専門職手当：10,000円～ ・業務手当：30,000円※固定残業20時間分 試用期間：3ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更はなし 賞与：年2回(2カ月分) 昇給：年1回(実績により金額変動)※55歳迄 その他、訪問に実績に応じたインセンティブ・休日出勤手当あり。休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅・下松駅より徒歩23分 ・東岸和田駅より徒歩27分勤務地〒596-0827 大阪府岸和田市上松町776-4 -
正職員
かえで訪問看護ステーション
在宅医療給与月収： 340,000円 〜 450,000円 【給与】 年収：480万円～550万円程度 ※オンコール待機や出動手当を含む ・オンコール待機手当 平日：2,000円／日 土日祝：3,000円／日 ・出動手当 1件につき5,000円支給 ※経験・能力・勤務状況を考慮のうえ決定します ※想定年収は支給実績に基づく一例です 【賞与】 ・年2回＋業績期末手当あり 〈令和6年度 実績〉 ・夏季：1.0ヶ月分 ・冬季：1.0ヶ月分 ・業績期末手当：5万円～10万円支給 合計60～70万円程度（前年度実績） 【昇給】 ・あり 前年度 4000～5000円（ベースアップ評価手当を含む） 【他手当】 【手当・交通費】 ・訪問交通費（ガソリン代）：1件につき200円支給 ・マイカー使用での勤務可 └マイカー手当：20,000～22,000円前後／月 支給 ・業務に使用できる車両がない職員には、 希望に応じて社用車を貸与（常勤職員） ・社用車での通勤・帰宅OK ・プライベートでの使用も可能です休日4週8休以上最寄り駅・東岸和田駅より徒歩7分 ・岸和田駅より徒歩17分 ・蛸地蔵駅より徒歩20分勤務地〒596-0825 大阪府岸和田市土生町3丁目3-8-202
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