正職員
新しい事業所で、プライベートを大事にしながら働く訪問看護
訪問看護ステーション ビブレ岸和田
給与
月収:240,000円〜☆日勤給与
【正看護師】280,000円~
給与内訳
・基本給 165,000円
・資格手当 50,000円
・経験手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・オンコール手当 10,000円(5回分含む)
・固定残業代 30,000円(17時間分)
※超過分は別途支給
【准看護師】240,000円~
給与内訳
・基本給 155,000円
・資格手当 30,000円
・経験手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・固定残業代 30,000円(17時間分)
※超過分は別途支給
■オンコール5回目以降は1回2,000円、緊急実働手当あり
■賞与あり(前年度実績考慮などの会社規定あり)
■有期雇用期間6カ月(基本給:正看護師155,000円、准看護師145,000円)
勤務時間
9:00〜18:00
年123日の休日、充実した福利厚生で長く続ける
2026年7月1日にオープンする訪問看護ステーションです。
オープニングスタッフとして一緒に作り上げていく環境で、月10日の休暇に加え年間123日の休日が確保されています。
社会保険完備、各種手当・賞与の支給があり、安心して長く働けるベースが整っています。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■正看護師
・基本給 165,000円
・資格手当 50,000円
・経験手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・オンコール手当 10,000円(月5回分含む)
・固定残業代 30,000円(月17時間分)
給与合計:280,000円〜
■准看護師
・基本給 155,000円
・資格手当 30,000円
・経験手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・固定残業代 30,000円(月17時間分)
給与合計:240,000円〜
■その他
・固定残業代超過分は別途支給
・オンコール5回目以降は1回2,000円、緊急実働手当あり
・賞与あり(前年度実績考慮)
・試用期間6ヶ月(基本給:正看護師155,000円、准看護師145,000円)
■正看護師
・基本給 165,000円
・資格手当 50,000円
・経験手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・オンコール手当 10,000円(月5回分含む)
・固定残業代 30,000円(月17時間分)
給与合計:280,000円〜
■准看護師
・基本給 155,000円
・資格手当 30,000円
・経験手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・固定残業代 30,000円(月17時間分)
給与合計:240,000円〜
■その他
・固定残業代超過分は別途支給
・オンコール5回目以降は1回2,000円、緊急実働手当あり
・賞与あり(前年度実績考慮)
・試用期間6ヶ月(基本給:正看護師155,000円、准看護師145,000円)
勤務地
〒596-0076 大阪府岸和田市野田町3丁目6-30 新川第七ビル422
最寄り駅
・南海本線 岸和田駅より徒歩10分
・阪和線 東岸和田駅より徒歩14分
・南海本線 蛸地蔵駅より徒歩18分
・阪和線 東岸和田駅より徒歩14分
・南海本線 蛸地蔵駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外はほぼなし
※時間外はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月次休暇10日+その他公休3日
・年間休日数123日
・年間休日数123日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察とアセスメント
・医療処置(必要に応じて)
・療養上の相談支援
・ご家族への指導
■特徴
利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりに合わせたオーダーメイド看護を心がけています。
基本的に配置変更はありません。
■主な業務
・健康状態の観察とアセスメント
・医療処置(必要に応じて)
・療養上の相談支援
・ご家族への指導
■特徴
利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりに合わせたオーダーメイド看護を心がけています。
基本的に配置変更はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師・准看護師免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度(75歳迄)
・※その他福利厚生充実
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度(75歳迄)
・※その他福利厚生充実
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
精神科訪問看護研修の支援制度があります。
施設概要
がん、点滴管理、創傷処置、精神疾患など多岐にわたる在宅医療ニーズに対応する訪問看護ステーションである。2026年7月の新規開設に向け、泉佐野市と堺市の在宅療養者を支援する。営業時間は9時から18時までで、施設内訪問看護として利用者宅での看護提供を展開する。岸和田駅から徒歩10分の立地に拠点を構える。
従業員数
新規オープン
クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業所で、チームを一緒に作っていく
2026年7月オープンのため、新しいチームとして一緒に事業所の形を作っていけます。
オープニングスタッフだからこそ、関わり方や仕事の流れを最初から構築できる機会があります。
充実した休日と無理のない勤務時間が、家庭と仕事の両立を支えます。
オープニングスタッフだからこそ、関わり方や仕事の流れを最初から構築できる機会があります。
充実した休日と無理のない勤務時間が、家庭と仕事の両立を支えます。
条件が近い求人
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パート・バイト寺田萬寿病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、救急科、呼吸器内科、在宅医療、循環器内科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、老年内科、麻酔科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 【日勤パート】 ■正看護師 ・時給1,550円~1,800円 --------------------------------------------------------------- ■准看護師 ・時給1,450円~1,700円 --------------------------------------------------------------- 【夜勤専従】 ■夜勤専従 正看護師 ・夜勤手当 35,000円/回 --------------------------------------------------------------- ■共通 通勤手当 実費支給 上限 月額30,000円 試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)時給: 1,450円 〜 2,500円 【日勤パート】 ■正看護師 ・時給1,550円~1,800円 --------------------------------------------------------------- ■准看護師 ・時給1,450円~1,700円 --------------------------------------------------------------- 【夜勤専従】 ■夜勤専従 正看護師 ・夜勤手当 35,000円/回 --------------------------------------------------------------- ■共通 通勤手当 実費支給 上限 月額30,000円 試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)休日【日勤パート】最寄り駅蛸地蔵駅より徒歩4分勤務地〒596-0078 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 -
正職員岸和田リハビリテーション病院
内科、リハビリテーション科、呼吸器内科給与月収: 234,418円 〜 336,732円 【給与内訳】 ・基本給 201,900円~282,600円 ・調整手当 4,038円~5,652円 ・資格手当 20,000円~40,000円 ・ベア評価料手当 8,480円 ■その他手当 夜勤手当 13,000円(法定割増し分含む) 日祝手当 2,000円/回 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) 通勤手当 実費支給 上限月額 30,000円 昇給あり(実績 月あたり2,000円~5,000円) 賞与あり(実績 年2回・計4ヶ月分) 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし休日シフトによる最寄り駅JR阪和線東岸和田駅より徒歩10分勤務地〒596-0827 大阪府岸和田市上松町2丁目8番10号 -
正職員住宅型有料老人ホーム HIBISU岸和田
その他給与月収: 315,000円 〜 月給 315,000円 (内訳) ・基本給 177,500円 ・資格手当 50,000円 ・能力手当 55,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・固定残業代 22,500円 夜勤手当 22,000円 日祝日勤手当 5,000円 通勤手当あり(規定あり・月30,000円迄) ※自家用車の場合はメンテナンス費上限15,000円/月 ※別途ガソリンカード支給 昇給あり 年1回(満3年以降)3,000円~※以後年数に応じて昇給 賞与あり 年2回(満1年以降)業績賞与※社内規定あり 試用期間あり 6ヵ月(期間中:能力手当の支給なし) ※1年未満で延長することがある ----- ※資格手当:正看護師免許・精神科訪問看護基本療養費算定要件 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月10時間分の時間外労働に相当する手当として、月額支給する。 ・実際の時間外労働が10時間を超えた場合は、超過分について法定割増率に基づく残業手当を追加で支給する。 ・超過労働の際は、事前に上長への申請・承認を要する。 ※能力手当は業務遂行能力や職務内容に応じて支給される手当であり、試用期間中は支給しないものとする。 ・本手当は、試用期間終了後に本採用と判断された場合に限り、翌月より支給を開始する。 ※皆勤手当は1ヶ月間、欠勤・遅刻・早退のいずれもない場合に限り、支給する。 ・勤怠の優良さを奨励し、労働者の模範的な勤務姿勢を評価する目的とする。 ※夜勤手当は入社後3ヶ月間は業務習得期間として原則として夜勤は行わないものとする。 なお、業務習得状況により夜勤開始時期は異なる。 ※日祝日勤手当は日曜日および祝日に日勤勤務を行った労働者に対し、休日勤務手当として1日につき支給する。 ・日曜日および祝日の「夜勤勤務については本手当の対象外」とする。休日4週8休以上最寄り駅・和泉大宮駅より徒歩19分 ・春木駅より徒歩17分勤務地〒596-0035 大阪府岸和田市春木泉町9-6
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