正職員
夜勤なし、医療と生活の両立ができる働き方
リニエ看多機美原
リニエ看多機美原のイメージ
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給与
月収：280,000円〜≪内訳≫ 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業先出手当 50,000円 （固定残業先出　30時間/月） 別途、処遇改善手当20,000円 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 ・通勤手当　月　上限20,000円 ・駐車場　控除2,500円/月（専用の駐車場を用意する場合）
勤務時間
8:45〜17:45

医療から完全に離れず、生活に寄り添う看護

看護小規模多機能施設で、通い・泊まり・訪問を通じて利用者さんの生活そのものを支える看護を行います。
病棟のような重さはなく、医療から遠ざかるわけでもない、そのバランスが特徴です。
夜勤がないため、家族との時間や自分のペースを大切にしながら、看護を続けられます。

求人情報

給与
月給280,000円〜

■給与内訳
・基本給　180,000円〜
・資格手当　30,000円
・固定残業手当　50,000円（月30時間分）
・処遇改善手当　20,000円（1年ごとに金額変更あり）

■その他
・通勤手当　上限20,000円/月
・駐車場　利用時は2,500円/月控除
・賞与　年2回（基本給1ヶ月分/回、支給日4月・10月）
・昇給あり
・試用期間3ヶ月後より退職金制度あり
勤務地
〒587-0043 大阪府堺市美原区青南台2-13-22
最寄り駅
・南海高野線　大阪狭山市駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）

※時短勤務もご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・シフト制（月8～9日休）
仕事内容
看護小規模多機能施設で、利用者さんの日々の生活を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・排泄・清潔ケア
・緊急対応
・多職種との連携業務
・記録・報告業務

■職場の体制
看護師・介護職・リハビリ職が連携する体制で、安全・安心の環境が整っています。
職員全体は約15名です。

■業務効率化への取組み
タブレット・スマートフォンの支給、チャットツール導入、業務マニュアル化、ペーパーレス化、クラウド化により、残業抑止と業務効率化を推進しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・臨床経験2年以上（病棟・外来・訪看・介護施設いずれも可）
・64歳以下（65歳定年）
福利厚生
・賞与　年2回　（基本給　1か月/回）　※支給日（4月・10月）
・※短時間正社員の方は、賞与　年1回　※支給日（4月）
・退職金制度有（試用期間満了（3か月）より勤務1年以上）
・社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
・グッドジョブ奨励費　制度有
・（私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成）
・健康診断/インフルエンザ予防接種　全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く）
・携帯電話　貸与有
・訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有
・制服　貸与有
・外部研修費の補助制度あり（申請制）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
法人内学会制度があり、学会での演題発表に関わる交通費・宿泊費・参加費の助成を受けられます。
研修会参加への助成も申請制で利用可能です。
外部研修費の補助制度もあります。
施設概要
大阪狭山市駅から徒歩圏内に位置する看護多機能型施設である。2019年4月の開設以来、通所27名、宿泊7名の利用者定員で運営されており、365日営業の体制で利用者の生活を支える。介護職11名、看護師1名、作業療法士1名のほか送迎職3名、調理補助2名を配置し、訪問・通所・宿泊の各機能を統合したサービス提供体制を敷いている。
従業員数
介護職　11名
看護師　1名
作業療法士　1名
送迎職　3名
調理補助　2名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクのある方も、段階的にしっかり支えます
多職種チームがサポートする体制があり、未経験やブランクのある方もOJTと段階的な研修で丁寧に導かれます。
看護師だけでなく、介護職やリハビリ職との連携のなかで、視点が広がる環境です。
生活を見ながら看護を行うことで、病棟とは異なる達成感と、仕事と生活のバランスが同時に手に入ります。

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