先輩が何度でも同行。自信を持って訪問へ
淀川区全域と周辺地域で、5〜6件の訪問を電動自転車で回ります。
訪問看護に自信が持てるようになるまで、先輩看護師が何度でも同行する体制を整えています。
利用者さんの人となりに想いをはせながら、全身状態の観察から医療処置まで、幅広い業務に携わることができます。
求人情報
給与
月給278,000円〜303,000円
■給与内訳
・基本給 150,000円
・訪問手当 50,000円〜(試用期間中は支給なし)
・職能手当 25,000円〜50,000円
・調整手当 50,000円〜
・皆勤手当 3,000円
■その他手当
・休日出勤手当 3,000円
・緊急手当 4,000円/回
・平日オンコール手当 2,000円/日
・休日オンコール手当 4,000円/日
■年収例
・看護師 420万円から開始
・准看護師 390万円から開始
■その他
・昇給あり(前年度の実績による)
・賞与 年2回
・交通費 上限20,000円/月まで支給
・試用期間3ヶ月(期間中は訪問手当なし)
■給与内訳
・基本給 150,000円
・訪問手当 50,000円〜(試用期間中は支給なし)
・職能手当 25,000円〜50,000円
・調整手当 50,000円〜
・皆勤手当 3,000円
■その他手当
・休日出勤手当 3,000円
・緊急手当 4,000円/回
・平日オンコール手当 2,000円/日
・休日オンコール手当 4,000円/日
■年収例
・看護師 420万円から開始
・准看護師 390万円から開始
■その他
・昇給あり(前年度の実績による)
・賞与 年2回
・交通費 上限20,000円/月まで支給
・試用期間3ヶ月(期間中は訪問手当なし)
勤務地
〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-13 水交ビル 202号
最寄り駅
・阪急京都本線 十三駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時〜20時の時間帯で週40時間勤務(休憩60分)
※フレックスタイム制導入。コアタイム11時〜15時。
※時短勤務、直行直帰は相談可能です。
※オンコール免除・相談可能です。
※フレックスタイム制導入。コアタイム11時〜15時。
※時短勤務、直行直帰は相談可能です。
※オンコール免除・相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日おやすみ
仕事内容
淀川区全域と淀川区に隣接する東淀川区・西淀川区の一部で、在宅で療養される利用者さんの訪問看護を担当します。
■主な業務
・全身状態の観察と管理
・内服管理
・医師の指示による医療処置
・入浴援助
・排便コントロール
・精神的援助
・訪問リハのモニタリング
・訪問看護報告書の作成
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件
・移動手段 主に電動自転車(原付バイク希望時は相談可)
・利用者宅間の移動時間 約20分
・記録方式 電子カルテ
■主な業務
・全身状態の観察と管理
・内服管理
・医師の指示による医療処置
・入浴援助
・排便コントロール
・精神的援助
・訪問リハのモニタリング
・訪問看護報告書の作成
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件
・移動手段 主に電動自転車(原付バイク希望時は相談可)
・利用者宅間の移動時間 約20分
・記録方式 電子カルテ
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(病棟経験2年以上)
・准看護師(病棟経験2年以上)
・准看護師(病棟経験2年以上)
福利厚生
・社会保険完備
・出産祝い金などの支給あり
・◇社用携帯の支給
・◇バイク・自転車での通勤相談可。
・◇髪型等、不快感を与えない雰囲気であれば自由
・◇妊娠などにより、訪問看護師としての通常業務が困難となった場合、他部署への一時的な異動可。
・◇リファラル採用 常勤 10万/人
・非常勤 3万/人
・出産祝い金などの支給あり
・◇社用携帯の支給
・◇バイク・自転車での通勤相談可。
・◇髪型等、不快感を与えない雰囲気であれば自由
・◇妊娠などにより、訪問看護師としての通常業務が困難となった場合、他部署への一時的な異動可。
・◇リファラル採用 常勤 10万/人
・非常勤 3万/人
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
業務に必要な資格取得費用は法人が負担します。
キャリアアップ支援制度を導入しています。
訪問看護に自信が持てるようになるまで、先輩看護師が同行指導を行います。
キャリアアップ支援制度を導入しています。
訪問看護に自信が持てるようになるまで、先輩看護師が同行指導を行います。
施設概要
十三駅から徒歩2分という駅前立地を活かし、淀川区を中心とした在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2011年5月の開設以来、看護とリハビリテーションの両面から在宅療養支援に取り組んでいる。利用者構成は介護保険が7割、医療保険が3割であり、看護ケアが4割、リハビリテーションが6割と、地域の多様なニーズに対応している。2024年6月より24時間対応体制を再開予定である。
従業員数
総従業員:18名(女性:7名 男性:11名)
在籍している看護師数:6名(女性5名・男性1名)
*産休中の看護師も含みます
在籍している看護師数:6名(女性5名・男性1名)
*産休中の看護師も含みます
クリアス看護のおすすめポイント

同行があるから、一人きりの不安がない
在宅での判断は、病棟と違い相談できる同僚がいない場面が多くなります。
ここでは自信が持てるまで先輩が何度でも付いてくれるため、経験を安全に積み重ねられます。
土日祝日が休みで、オンコール免除も相談可能。訪問看護をキャリアの軸として、長く続けられる環境です。
ここでは自信が持てるまで先輩が何度でも付いてくれるため、経験を安全に積み重ねられます。
土日祝日が休みで、オンコール免除も相談可能。訪問看護をキャリアの軸として、長く続けられる環境です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションG&B
在宅医療給与月収: 235,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~230,000円 ・資格手当 15,000円 ・夜勤(宿直)手当 10,000円~12,000円※夜勤は希望に添います。 皆勤手当 10,000円 通勤手当 全額支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)休日月8日最寄り駅・南森町駅より徒歩4分 ・大阪天満宮駅より徒歩6分勤務地〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋一丁目19-15-205 -
正職員アルク東淀川
その他給与月収: 346,000円 〜 356,000円 内訳 ・基本給 168,000円 ・資格手当 准看護師:30,000円/正看護師:40,000円 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善 138,000円 交通費支給 賞与 基本給1.5か月/年2回 試用期間(研修期間)約3か月 ※期間中の雇用条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅・上新庄駅より徒歩8分 ・瑞光四丁目駅より徒歩10分 ・だいどう豊里駅より徒歩14分勤務地〒533-0005 大阪府大阪市東淀川区瑞光2丁目1-19 -
正職員KUKURU訪問看護ステーション
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