正職員
日勤のみで、デイサービスの利用者さんに寄り添う看護
生活介護デイサービス CLAN津守
生活介護デイサービス CLAN津守のイメージ
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給与
月収：305,000円〜310,000円※26年6月～以下給与内容に改定しました※ ＜月給＞ 准看護師：30.5万円～ 正看護師：31万円～ ※昇給あり（年1回/4月） ＜別途手当＞ ●時間外手当 ※残業ほぼなし ●交通費全額支給 ●看護師支援手当：10,000円 ●職務手当（運転業務が必要な場合）：20円/h ※運転業務がない日も支給 ＜賞与＞ 年2回（基本給3.0ヵ月分） ＜想定年収＞ 420万円～426万円 ※残業はほとんどありませんが、 発生した場合は上記と別途残業代を支給致します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

定員20名だから、一人ひとりの暮らしが見える

定員約20名のデイサービスで、利用者さんの健康管理と身体ケアを担当します。
毎日同じメンバーと関わるため、小さな体調の変化に気づきやすく、その方の暮らしや背景を理解したうえでのケアができます。
夜勤やオンコール対応がなく、日勤のみで約2～3名の体制で業務を進めるため、プライベートの時間も確保できます。

求人情報

給与
月給305,000円〜310,000円

■給与内訳
・准看護師　月給305,000円〜
・正看護師　月給310,000円〜

■各種手当
・時間外手当（残業月1時間以下のため、ほぼ発生なし）
・交通費　全額支給
・看護師支援手当　10,000円
・職務手当（運転業務が必要な場合）　20円/時間

■賞与・年収
・賞与　年2回（基本給3.0ヶ月分）
・想定年収　420万円～426万円

■その他
・昇給　年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
勤務地
〒557-0061 大阪府大阪市西成区北津守4丁目8-10
最寄り駅
・南海汐見橋線　津守駅より徒歩3分
・南海本線　新今宮駅より徒歩28分（自転車貸与・駐輪場代負担）
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※月平均残業1時間以下です。
※残業発生時は時間外手当を別途支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日110日
・年末年始休暇(12/30～1/3)
仕事内容
定員約20名のデイサービスで、看護師として利用者さんのケアと健康管理に携わります。

■主な業務
・日々の健康管理、健康相談
・日常生活における健康指導
・医療行為が必要な方への処置（口腔ケア、喀痰吸引など）
・日常生活上の身体介助支援

■業務体制
・約2～3名の体制で対応します。
・先輩社員が丁寧に指導するため、介護施設での勤務経験がない方やブランクがある方も安心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、もしくは准看護師の免許(いずれか必須)
・64歳以下の方（定年が65歳の為）
福利厚生
・□昇給(年1回/4月)
・□賞与(年2回/7月・12月)
・□資格取得支援制度
・（介護資格取得に際しての受講費を全額負担）
・□永年勤続表彰制度
・（3･5･7･10年ごとの勤続でボーナス支給）
・□車･バイク･自転車通勤可(ガソリン代規定支給)
・※各近隣駅からの自転車･駐輪場無料貸与あり（新今宮・JR今宮・天下茶屋・岸里など）
・※車通勤の場合、駐車場台数に限りがあるため事前に応相談
・□誕生日休暇・誕生日ギフト
・□確定給付企業年金（はぐくみ基金）
・□定期健康診断
・□昼食補助
・□制服貸与
・□雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・□退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・□家賃補助（規定あり）
・□研修制度充実
・□受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・□リゾートホテル（エクシブ）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
試用期間3ヶ月の間、先輩社員と一緒に業務を行います。
経験や業務の成熟度に応じて1～3ヶ月程度の同行指導を実施します。
研修後も分からないことが出た時は随時相談可能で、ご自身のペースで業務を覚える形式です。
資格取得支援制度があり、介護資格取得に際しての受講費は全額負担します。
施設概要
南海汐見橋線津守駅から徒歩3分の好立地に位置する生活介護デイサービス施設である。2022年6月の開設以来、1日定員20人の規模で地域の利用者の日中活動と生活支援を担う。施設長をはじめ生活支援員、看護師、ドライバーなどで構成される多職種チームが、月曜から日曜日の8時30分から17時30分まで営業し、利用者の暮らしを支える拠点となっている。
従業員数
施設長
生活支援員
看護師
ドライバー

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の日々の変化を、時間をかけて見守る仕事
病院のように入退院で入れ替わるのではなく、毎日同じ利用者さんと関わることで、その方の暮らしぶりや背景が深く見えてきます。
小さな変化に気づく力が磨かれ、その気づきが大事な判断につながる。
日勤のみで残業もほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。

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