月給300,000円〜357,000円

■給与内訳（オンコール対応なし）
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　47,180円
・固定残業代　37,820円（20時間分含む）

■給与内訳（オンコール対応あり）
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　47,180円
・職務手当　27,000円
・固定残業代　44,230円（20時間分含む）
・オンコール手当　17,480円

■その他手当
・訪問手当　規程により支給（70件以上、またはオンコール対応時は90件以上で支給。訪問件数に応じて単価UP）
・土日祝手当　訪問1件につき1,000円
・通勤手当　規程により支給、上限30,000円/月

■昇給・賞与
・昇給あり　実績0円〜4,000円/月
・賞与あり　年2回、実績160,000円〜2,000,000円
・年収例：正看護師オンコール対応、訪問件数120件/月の場合490万円

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし

※固定残業代の超過分は別途支給

・阪急神戸本線　神崎川駅より徒歩11分
・阪急神戸本線　十三駅より徒歩17分
・阪急宝塚本線　十三駅より徒歩17分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応の有無は選択可能です。

なし

なし

・月10日休、年間休日120日
・シフト制

訪問看護ステーションでメンタルケアを中心とした看護業務を行います。

■主な業務
・利用者さま宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを通じた日常生活のサポート
・医療機関、行政との連携

■勤務の特徴
・記録業務はiPad（キーボード付き）を利用し、訪問先で対応。ステーション帰着後のパソコン入力が不要です。
・訪問件数に応じて手当が加算される仕組みになっています。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験、学歴不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金加入
・退職金制度あり　勤続3年以上
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・マイカー通勤可　駐車場あり
・資格取得補助制度あり
・役職者については別途定めがあります
・OJTあり
・正社員登用制度あり

なし

なし

あり

OJTにより訪問看護未経験の方にも丁寧に指導します。研修制度があります。資格取得補助制度も完備しています。

経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、ストマ管理、膀胱留置カテーテル管理、吸引、麻薬を用いた疼痛管理など、医療的ケアを必要とする利用者に対応する訪問看護ステーションである。2020年5月の開設以来、淀川区・西淀川区・東淀川区を訪問エリアとして活動している。看護師10名、准看護師1名のほか理学療法士、作業療法士を配置し、多職種で利用者の在宅療養を支える体制を整えている。利用者は要介護3以上の重症度の高い層が中心である。

看護師10名
准看護師1名
理学療法士1名
作業療法士1名