時給1,690円〜

■各種手当（別途支給）
・祝日、年末手当　時給25％アップ
・時間外手当（1分単位）
・交通費　規定内支給、上限50,000円/月（自動車通勤の場合は1勤務250円）
・車両手当　業務で自動車利用の場合は1勤務110円

■福利厚生
・賞与（一時金）　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・社会保険完備
・ライフイベント手当　最大65,000円（育児・入学等）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※副業OK

・北大阪急行　桃山台駅より徒歩12分
・阪急バス　豊中四丁目バス停下車 徒歩1分

パート・バイト

・8:00〜17:00（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※シフト制。週3〜5日勤務。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週3～5日勤務）

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録（専用アプリを使用）
・ご利用者やご家族への相談援助

※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用。簡単な文字入力ができれば問題ありません。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。知識・技術を学ぶケアテクニカルマイスター制度、認知症対応技術を認定する認知症KAIGOマイスター制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得を全額補助・割引補助などで支援する資格取得支援制度があります。

阪急バス「豊中四丁目」下車徒歩1分という利便性の高い立地に立地する介護施設である。2017年4月の開設以来、利用定員35名の規模で豊中市北部の高齢者の生活を支える。バス停すぐの位置にあり、通所利用者や家族の利便性を確保している。