正職員
駅から2分の医療施設型ホスピス、病棟経験を活かせる
医療施設型ホスピス『医心館 南越谷』
給与
月収:370,200円〜417,900円年収:518万円~577万円
⭐賞与年2回支給(前年度実績)
※上記給与夜勤手当(5回/月)込み
※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回)
📣資格手当について
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上記給与に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます。
※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。
⭐現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)
📣平均よりも高給与の理由
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医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている
医療施設型ホスピスです。
医療的ケアを行って頂く機会が多い環境だからこそ、
専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。
📣その他手当※別途支給
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●交通費:別途支給(上限3万円)
※バス通勤可能
※車通勤の方にはガソリン代を支給
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
📣多彩なキャリアをご用意
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管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております!
昇格事例も多数!
勤務時間
8:30〜17:30
訪問ではなく施設勤務。チームで支える医療看護
医療依存度の高い患者さんの生活と医療処置を担う医療施設型ホスピスです。訪問看護と異なり、同じ施設内に看護師6~8名が日勤で勤務しているため、判断に迷う場面で即座に相談できます。急な検査や手術がないため、月の残業は平均10時間程度。病棟で培った看護技術を、最期のケアの場面で活かし続けられる環境です。
求人情報
給与
月給370,200円〜417,900円
■年収(月給基本額に夜勤手当月5回分を含む)
・年収518万円〜577万円
■給与内訳
・月給に資格手当23,000円~53,000円を含みます
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
■その他手当
・交通費 別途支給 上限30,000円/月
・車通勤の場合、ガソリン代支給
・夜勤手当 5回/月以上の場合、超過分10,000円/回
・昇格時にリーダー手当、主任手当等
■賞与・その他
・賞与 年2回支給
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■入職特典
・入職お祝い金25万円(2026年10月中入職の場合、入職3ヶ月後支給、規定あり)
■年収(月給基本額に夜勤手当月5回分を含む)
・年収518万円〜577万円
■給与内訳
・月給に資格手当23,000円~53,000円を含みます
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
■その他手当
・交通費 別途支給 上限30,000円/月
・車通勤の場合、ガソリン代支給
・夜勤手当 5回/月以上の場合、超過分10,000円/回
・昇格時にリーダー手当、主任手当等
■賞与・その他
・賞与 年2回支給
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■入職特典
・入職お祝い金25万円(2026年10月中入職の場合、入職3ヶ月後支給、規定あり)
勤務地
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷四丁目15番地3
最寄り駅
・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン) 新越谷駅より徒歩2分
・JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩4分
・JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30~9:30(休憩60分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月平均の残業時間は約10時間程度
・夜勤 16:30~9:30(休憩60分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月平均の残業時間は約10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・✅子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・✅子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い患者さんの生活と医療処置を含む看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応
・個別的なケアの提供
■施設の特徴
病棟での働き方に近い形で患者さんに必要な看護ケアを実施します。訪問診療に来ていただく主治医の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。医師は常駐しませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時は往診に駆けつける体制があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応
・個別的なケアの提供
■施設の特徴
病棟での働き方に近い形で患者さんに必要な看護ケアを実施します。訪問診療に来ていただく主治医の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。医師は常駐しませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時は往診に駆けつける体制があります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・💡2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制:65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
・💡2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制:65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングによる看護技術学習制度があり、CVポートやPICCカテーテル管理などを動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内での受講となります。OJT研修制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスとして在宅医療に特化した訪問看護施設である。2024年2月の開設以来、24時間体制で患者の看護・介護を提供する。現場看護師18名、介護士18名に加え、管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者を配置し、9割以上が常勤職員で構成される体制をとっている。新越谷駅および南越谷駅の両駅から徒歩圏という交通利便性を備えている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

施設内に相談相手がいて、患者さんに丁寧に向き合える
訪問看護のように一人で判断を求められることなく、同じ施設で働く複数の看護師に即座に相談できます。また、緊急入院や突発的な対応がないため、患者さん一人ひとりの人生に丁寧に寄り添うケアに集中できます。病棟で培った看護技術を、最期のステージで患者さんの「らしく生ききること」を支える場面で活かす。そうした看護実践が、働く看護師自身の喜びと成長につながる職場です。
条件が近い求人
-
正職員特別養護老人ホームさち
その他給与月収: 257,500円 〜 295,800円 ■正職員 住宅手当 ~2.5万円 扶養手当 ・1万円(配偶者) ・3,000円(第1子) ・2,000円(第2・3子) 資格手当 ・3万円(正看護師) 処遇改善手当 5,000円 夜間待機手当 1,000円/1回 昇給あり 賞与あり(実績3ヶ月) 交通費あり 月額2.1万円まで ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅東武スカイツリーライン北越谷駅より徒歩25分勤務地〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目18番 -
正職員エクラシア越谷神明
内科、緩和ケア科給与月収: 370,000円 〜 諸手当込休日年間休日110日最寄り駅北越谷駅から徒歩20分。近隣施設である越谷レイクタウンとの連携も強い好立地です。勤務地〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3-497-1 -
正職員介護付有料老人ホーム アミカの郷越谷
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給261,520円~ ・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給245,090円~ ・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅東武スカイツリーライン「越谷」駅より徒歩12分勤務地〒343-0806 埼玉県越谷市宮本町3-142-1
カンタン1分で問い合わせ!