パート・バイト
子育て中も続けやすい、医療的ケア児支援の現場
放課後デイサービスさくら加古川 child in medical care
給与
時給:1,600円〜交通費支給 1日上限500円
固定残業代なし
試用期間あり(6か月 試用期間中は時給1500円)
勤務時間
9:00〜18:00
週2日から選べる、柔軟なシフト体制
平日・土曜日いずれも9時から18時の間でのシフト制で、週2日程度からの勤務が可能です。
急なお休みにも対応いただけるため、子育て中の方や他の仕事との両立もしやすい環境です。
正職員登用制度もあり、ライフステージに合わせた働き方の変更もご相談いただけます。
求人情報
給与
時給1,600円〜
■給与詳細
・時給 1,600円〜(試用期間6ヶ月中は時給1,500円)
・交通費 1日上限500円支給
・固定残業代なし
■福利厚生
・社会保険完備
・正職員登用制度あり
・60歳定年(定年後待遇維持での雇用可能)
■給与詳細
・時給 1,600円〜(試用期間6ヶ月中は時給1,500円)
・交通費 1日上限500円支給
・固定残業代なし
■福利厚生
・社会保険完備
・正職員登用制度あり
・60歳定年(定年後待遇維持での雇用可能)
勤務地
〒675-0067 兵庫県加古川市加古川町河原 133-1
最寄り駅
・JR神戸線 加古川駅より徒歩18分
・JR加古川線 加古川駅より徒歩18分
・JR加古川線 日岡駅より徒歩21分
・JR加古川線 加古川駅より徒歩18分
・JR加古川線 日岡駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・平日 9:00〜18:00の間でのシフト制(休憩45分〜1時間)
・土曜日、学校長期休暇時 9:00〜17:00の間でのシフト制(休憩45分〜1時間)
・日曜日・祝日・年末年始は休業
・週2日程度からの勤務が可能
※残業時間の記載がないため、基本的には記載時間内での勤務と考えられます。
※ダブルワーク可能です。
・土曜日、学校長期休暇時 9:00〜17:00の間でのシフト制(休憩45分〜1時間)
・日曜日・祝日・年末年始は休業
・週2日程度からの勤務が可能
※残業時間の記載がないため、基本的には記載時間内での勤務と考えられます。
※ダブルワーク可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全シフト制
仕事内容
未就学児から18歳までの医療的ケアが必要な障がい児を対象に、医療行為と生活支援を行います。
■主な業務
・医療的ケア:吸引、注入、人工呼吸器の管理など
・日常生活支援:食事、排泄、入浴などのケア
・送迎の添乗と記録などの事務作業
・療育活動への参加と支援
■療育活動について
お子さん一人ひとりに合わせた療育、生活、学習、体験支援を実施しています。
創作活動、季節の行事など、お子さんの表現する喜びや自己決定・自己選択を引き出す支援に取り組みます。
■主な業務
・医療的ケア:吸引、注入、人工呼吸器の管理など
・日常生活支援:食事、排泄、入浴などのケア
・送迎の添乗と記録などの事務作業
・療育活動への参加と支援
■療育活動について
お子さん一人ひとりに合わせた療育、生活、学習、体験支援を実施しています。
創作活動、季節の行事など、お子さんの表現する喜びや自己決定・自己選択を引き出す支援に取り組みます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・60歳定年(定年後待遇維持での雇用可能)
・自転車・車通勤可能
・60歳定年(定年後待遇維持での雇用可能)
・自転車・車通勤可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
養護学校・特別支援学校勤務経験のある看護師、医療的ケア児コーディネーター取得の看護師など熟練スタッフが在籍しており、丁寧な指導を行っています。
小児対象の医療機関勤務経験がない方にも充実した教育体制があります。
看護師のスキルアップを目的とした勉強会に積極的に取り組んでいます。
小児対象の医療機関勤務経験がない方にも充実した教育体制があります。
看護師のスキルアップを目的とした勉強会に積極的に取り組んでいます。
施設概要
加古川駅周辺という立地を活かし、医療的ケアを必要とする児童を受け入れる放課後デイサービスである。2024年2月の開設以来、定員10名の小規模運営体制のもと、学校終了後から夕方までの限られた時間を、個別対応と安定した支援環境で提供している。月~土曜日(祝日含む)の開所で、土曜日および長期休暇時は朝10時からの預かりにより、保護者の負担軽減を図る。
病床数
定員 10名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの成長と向き合いながら、知識を活かせる
医療的ケア児の日常を支えることで、これまで身につけた看護の知識や技術を直接、子どもたちの成長に結びつけることができます。
熟練の看護師に囲まれた環境で、小児医療の専門性を深めながら働けます。
子どもたちの笑顔に癒されながら、長く続けられる職場です。
熟練の看護師に囲まれた環境で、小児医療の専門性を深めながら働けます。
子どもたちの笑顔に癒されながら、長く続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員アスケア訪問入浴 加古川
その他給与月収: 266,000円 〜 288,000円 給与の内訳 ・基本給 164,000円 ・資格手当 53,000円 ・地域手当 13,000円 ・サービス手当 15,000円 ・処遇改善手当 21,000円 ・運転手当 1,000円/日 (0円~22,000円/月)※運転者のみ 時間外手当 家族手当 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 昇給 ~2,000円/年(実績) 賞与 年2回・計1.5ヶ月分(実績)※業績による 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【モデル月収1】 20代 入社1年 看護師 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族無し 月収26万円以上 可能です。 【モデル月収2】 30代 入社3年 看護師 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族あり 月収28万円以上 可能です。 【モデル月収3】 40代 事業所長 勤続10年 看護師 残業月30時間程度 扶養家族あり 月収36万円以上 可能です。休日4週8休以上最寄り駅加古川駅より徒歩13分勤務地〒675-0031 兵庫県加古川市加古川町北在家2648 ロイヤルコーポ加古川103号 -
正職員老人保健施設 緑寿苑
その他給与月収: 211,000円 〜 272,000円 ◆月給の内訳 ・基本給 170,000円~201,000円 ・職務手当 15,000円~20,000円 ・調整手当 15,000円~40,000円 ・処遇改善手当 8,000円 ・食事(一律)手当 3,000円 ※固定残業代なし ※基本給については看護実務経験に応じ加算 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ◆昇給あり(実績)1,500円~2,100円 ◆賞与あり(実績)年3回 計 5.00ヶ月分 ◆試用期間あり 3か月間 同条件休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅東加古川駅より徒歩9分勤務地〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家1197-3 -
正職員訪問看護ステーションLaLa
在宅医療給与月収: 220,000円 〜 290,000円 ■正看護師 月給250,000~290,000円 内訳 ・基本給 220,000円~260,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 10,000円 ・オンコール手当 1,000円/1日 ■准看護師 月給220,000円~260,000円 内訳 ・基本給 200,000円~240,000円 ・資格手当 10,000円 ・業務手当 10,000円 ・オンコール手当 1,000円/1日 固定残業代なし 出勤手当(22:00~翌5:00)3,000円/回 ケア加算 250円(30分)、500円(60分) ※ケア加算は訪問100時間を超えた訪問につき、別途支給 通勤手当上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅東加古川駅より徒歩23分勤務地〒675-0011 兵庫県加古川市野口町北野1161番10
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