正職員
夜勤なし、残業少なめ。子どもの成長を見守る保育園の看護師
まなびの森 保育園亀有プチ・クレイシュ
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
プライベートを大事にしながら、子どもに向き合える
開園時間内でのシフト制勤務のため、夜勤がありません。平均月5時間の残業でリフレッシュ時間も確保できます。
病児保育や怪我への対応など、専門知識を活かしながら、子どもたちの日常の健康管理に携わる環境です。
残業少なめだからこそ、帰宅後の時間を大切にできます。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は労働時間の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は労働時間の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2F
最寄り駅
・JR常磐線(上野~取手)
亀有駅より徒歩3分
亀有駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・開園時間内でシフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間
・休憩60分
・時間外 月平均5時間
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
・開園時間内でシフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間
・休憩60分
・時間外 月平均5時間
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で子どもの健康管理と保育業務全般を担当します。
■主な業務
・病児保育
・怪我や病気への対応
・日々の健康管理と保健指導
・発育測定
・感染症対策
・保健だよりの作成
専門知識を活かし、園内業務全般で活躍していただきます。
※就業場所の変更:なし
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
■主な業務
・病児保育
・怪我や病気への対応
・日々の健康管理と保健指導
・発育測定
・感染症対策
・保健だよりの作成
専門知識を活かし、園内業務全般で活躍していただきます。
※就業場所の変更:なし
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選べます。海外研修もあります。
施設概要
亀有駅から徒歩3分の利便性に優れた立地にある保育園である。まなびの森グループが運営する認可保育施設として、駅近くという地理的優位性により、保護者の送迎負担を軽減した環境を提供している。親子の働き方を支援する保育サービスの提供を基本に、地域の幼い子どもたちの成長を見守る役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさを徹底した、200施設グループの一員
こどもの森グループは東京近郊で200以上の事業所を直営運営し、直近10年以上の定着率9割を実現しています。
「働き続けられる環境づくり」を徹底しており、一人で抱え込まず相談できるシステムが整えられています。
夜勤なし、残業少なめだからこそ、長く安心してやりがいを感じながら働き続けられます。
「働き続けられる環境づくり」を徹底しており、一人で抱え込まず相談できるシステムが整えられています。
夜勤なし、残業少なめだからこそ、長く安心してやりがいを感じながら働き続けられます。
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