正職員
200以上の園を運営するグループ。9割の定着率を実現する職場
まなびの森保育園下赤塚
給与
月収:250,000円〜295,000円基本給 210,000円~220,000円
勤務時間
7:00〜20:00
先生同士がほっとできる、相談できる環境
こどもの森グループは東京近郊で200以上の園を直営運営しており、直近10年以上、先生の定着率9割を実現しています。
保育業界で多い「人間関係の悩み」を解消するため、一人で抱え込まず相談できるシステムを用意。
プライベートも大切にでき、長く安心してやりがいを感じながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間)
※固定残業代は5時間分を支給。5時間超過分は追加支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当別途あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間)
※固定残業代は5時間分を支給。5時間超過分は追加支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当別途あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒175-0092 東京都板橋区赤塚6-15-2
最寄り駅
・東武東上線 下赤塚駅より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より徒歩10分
・東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅より徒歩10分
・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より徒歩10分
・東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティング・行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外労働は月平均5時間
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※職員ミーティング・行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外労働は月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、健康管理と保健業務を中心に業務全般に携わります。
■主な業務
・園児の日々の健康管理
・怪我や病気への対応
・病児保育
・保健指導
・発育測定の対応
・感染症対策
・保健だよりの作成
・保育業務
※就業場所の変更なし
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
■主な業務
・園児の日々の健康管理
・怪我や病気への対応
・病児保育
・保健指導
・発育測定の対応
・感染症対策
・保健だよりの作成
・保育業務
※就業場所の変更なし
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちで病院経験1年以上の方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から学びたい研修を選べます。
海外研修制度があります。
海外研修制度があります。
施設概要
東武東上線下赤塚駅より徒歩7分の立地にある認可保育園である。東京メトロ有楽町線・副都心線の地下鉄赤塚駅からもアクセス可能で、複数の鉄道路線に接続している利便性を備えている。板橋区の地域社会の中で、乳幼児の成長を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

医療知識を活かし、こどもたちの「ほっ」を支える
病院勤務での経験やブランクがあっても、専門知識を活かして新しいフィールドで活躍できます。
夜勤がなく、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
同じグループで働く多くの先生たちの定着率が高い背景には、職場の風土そのものが支えになっているからです。
夜勤がなく、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
同じグループで働く多くの先生たちの定着率が高い背景には、職場の風土そのものが支えになっているからです。
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