正職員
リウマチ治療の教育施設で、管理職として専門性を深める
医療法人社団慈誠会 上板橋病院
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日本リウマチ学会教育施設で、リーダーシップを磨く

リウマチ治療に強みを持つ当院は、日本リウマチ学会の教育施設に認定されています。院長をはじめ複数のリウマチ専門医が在籍する環境で、看護師長として病棟運営に携わります。急性期から慢性期まで幅広い患者さんへの対応経験を活かしながら、管理職としてのスキルを磨けます。

求人情報

給与
（給与情報の詳細な記載なし）

■手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当
・精勤手当、業務手当

■福利厚生
・退職金（勤続3年以上）
・直営温泉保養所7ヶ所利用可
・借上げ寮（月額40,000～70,000円）
・託児所完備（0～5歳、7:30～18:30）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒174-0071 東京都板橋区常盤台4-36-9
最寄り駅
・東武東上線　上板橋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:50～17:30（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）
※残業は月10時間以下でほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※4連休取得実績あり 年間休日：111日
仕事内容
マルチ機能型地域連携病院における病棟の看護師長業務を担当します。

■病棟構成
・一般病床　12床
・地域包括ケア病床　24床
・回復期リハビリ病床　44床
・医療療養病床　70床

■施設の特色
急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を備えています。リウマチ治療とリハビリに強みを持ち、日本リウマチ学会教育施設に認定されています。2010年に建て替えが行われ、全ドアがスライド式で、広い部屋設計により車椅子やベッドの移動がしやすい環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（日中対応）、託児補助制度
・退職金（勤続3年以上） ■直営温泉保養所7ヶ所
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 資格手当 その他手当(精勤手当、業務手当) 借上げ寮について(借り上げ寮・看護師寮：上板橋駅前や病院近辺に数箇所。月額40,000～70,000円) 保育補助について(託児所あり：0～5歳まで利用可能／利用時間7：30～18：30／ときわ台駅、上板橋目の前)
退職金
なし
施設概要
急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を備えた地域密着型の病院である。一般病床12床、地域包括ケア病床24床、回復期リハビリ病床44床、医療療養病床70床で構成され、内科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科など11診療科を擁する。とりわけリウマチ治療とリハビリテーションに強みを持ち、日本リウマチ学会教育施設に認定されている。2010年の建て替えにより、スライド式ドアと広い居室設計で車椅子やベッドの移動を容易にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

専門医が集う環境で、管理職としての視野が広がる
リウマチの専門医が多く在籍し、学会教育施設として認定されている当院での勤務は、自分の専門性の深さと管理職としての判断力の両方を高めます。急性期から慢性期までの幅広い患者さんに関わることで、より包括的なマネジメント視点が養われる環境です。

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