プライベートを守りながら、安定して稼ぐ

年間休日125日、残業ほぼなし、オンコール実働も年数回と、ワークライフバランスが確保された環境です。
賞与年2回、昇給年1回と、長く続けられる給与体系が整っています。
訪問看護でありながら安定した生活基盤を作れる職場です。

求人情報

給与

月給311,500円〜

■給与内訳
・基本給　311,500円〜（オンコール当番：平日5回、休日2回の場合）

■各種手当
・オンコール当番手当　平日1,500円、土日祝2,000円
・オンコール出動手当　時間単位の割り増しで支給
・訪問手当　4,000円/時間（80時間を超えた訪問に対して）

■賞与・昇給
・賞与　年2回
・昇給　年1回

勤務地

〒112-0011 東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203号室

最寄り駅

・都営三田線　巣鴨駅より徒歩7分
・JR山手線　巣鴨駅より徒歩7分
・都電荒川線　大塚駅前駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制（土、日、祝）
・年間休日125日

仕事内容

ご自宅で療養される利用者様への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務（バイタルチェック、医療処置、療養上の世話等）
・各種連絡調整、担当者会議への参加
・訪問記録、各種書類作成（電子カルテ利用）

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度
・移動手段　電動自転車

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師

福利厚生

・◇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・◇退職金制度あり：勤続3年以上の方が支給対象
・◇定年：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
・◇暑さ対策グッズ支給
・◇大手美容機器メーカー社員割引制度あり
・◇リゾートホテル宿泊代社員割引制度あり（箱根・熱海・伊勢など）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入職後の研修体制として、社内オリエンテーション（1〜2日）、介護保険・医療保険制度に関する研修（約1週間）、訪問看護に関するビデオ研修（約3日）を実施します。
同行訪問研修では、先輩の訪問を見学する基本研修（約2週間〜1ヶ月）と、先輩に見てもらいながら実践する研修（1ヶ月〜3ヶ月）を段階的に行います。

施設概要

医療的ケアが必要な高齢者を中心に在宅療養を支える訪問看護・リハビリステーションである。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、疼痛管理など複数の医療処置に対応し、2021年10月時点で281名の利用者（平均年齢80歳代）を訪問している。看護師8名、理学療法士10名、作業療法士3名、言語聴覚士3名の多職種が協働し、文京区・豊島区・北区・荒川区・杉並区を訪問エリアとして在宅生活の継続を支えている。2014年8月の開業以来、地域の高齢者医療に関わり続けている。

従業員数

看護師　8名
理学療法士　10名
作業療法士　3名
言語聴覚士　3名
事務員　3名