正職員
デスクワーク8割、在宅医療を支える調整業務

医療法人社団鉄祐会

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給与
月収：280,000円〜退職金（勤続5年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり
勤務時間
8:30〜17:30

訪問より調整が中心、落ち着いた環境での医療連携

在宅医療連携部で、患者さんや家族への相談支援、医療機関との連絡調整、初診時の同行などを担当します。訪問業務は初診や緊急対応に限られており、デスクワークが全体の約8割を占めます。電子カルテとiPadを活用しながら、地域の医療を繋ぐ役割を担う職場です。

求人情報

給与
月給280,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限40,000円/月
・職務手当　5〜15万円
・残業手当あり
・寮・借上げ社宅あり

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・託児補助制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・再雇用制度あり（定年60歳）
勤務地
〒112-0011 東京都文京区千石4‐25‐5KSTビル3F
最寄り駅
・JR山手線　巣鴨駅より徒歩6分
・都営三田線　巣鴨駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分〜17時30分（休憩60分）

※夜勤はありません。
※土曜日・祝日は約1.5ヶ月に1回の交代勤務（平日に振休対応あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日を休日とする完全週休2日制
・4週8休以上
・年間休日120日以上（記載の年間休日は120日）
・基本は土日祝休みだが、約1.5ヶ月に1回の割合で土曜と祝日は交代勤務
・年末年始（12月29日～1月3日）も交代勤務
・交代勤務の場合は代休あり
・休暇は年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
仕事内容
在宅医療連携部で、患者さんと地域医療機関を繋ぐ看護業務を担当します。

■主な業務
・新患相談　電話相談、初回面談、初診準備、初診同行
・患者・家族支援　社会支援の活用、療養上の相談、入院・入所先調整
・連絡調整業務　院内外の関係機関との連携、緊急搬送先調整
・診療同行　初診や定期診療への同行（訪問は限定的）
・パソコン業務　メール作成、書類作成、iPad入力
・地域連携活動　勉強会開催、地域広報、会議出席

■業務比率
訪問業務2：デスクワーク8（一日のほとんどがデスクワーク。医学管理や経過診療をデスクで管理します）
※訪問は初診や退院対応などに限定され、1日0件の場合もあります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用可能
・社会保険は、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金に加え、雇用保険、労災保険に加入
・託児補助制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上が対象）
・定年は60歳
・再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限4万円／月) 残業手当 その他手当(特殊手当、職務手当（5～15万円）) 借上げ寮について(寮：無し) 保育補助について(託児所：無し)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団鉄祐会が運営するクリニックであり、内科から外科、精神科、緩和ケア科まで幅広い診療科を備えた地域医療機関である。特に在宅医療連携部を設置し、訪問診療を通じた在宅患者の支援に力を入れている。電子カルテを導入し、診療記録から患者家族への相談支援、地域医療機関との連絡調整に至るまで、包括的な医療連携機能を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問の負担なく、在宅医療の全体像が見える
デスクワーク中心だからこそ、患者さんの療養課題や社会的背景を丁寧に理解できます。訪問の身体的負担を感じながら働くのではなく、在宅医療がどのように成り立っているかを俯瞰できる環境です。複数拠点での異動があっても、都内各所で働く選択肢が広がります。
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