正職員
デスクワーク8割、在宅医療を支える調整業務
医療法人社団鉄祐会
医療法人社団鉄祐会のイメージ
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給与
月収：280,000円〜退職金（勤続5年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり
勤務時間
8:30〜17:30

訪問より調整が中心、落ち着いた環境での医療連携

在宅医療連携部で、患者さんや家族への相談支援、医療機関との連絡調整、初診時の同行などを担当します。訪問業務は初診や緊急対応に限られており、デスクワークが全体の約8割を占めます。電子カルテとiPadを活用しながら、地域の医療を繋ぐ役割を担う職場です。

求人情報

給与
月給280,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限40,000円/月
・職務手当　5〜15万円
・残業手当あり
・寮・借上げ社宅あり

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・託児補助制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・再雇用制度あり（定年60歳）
勤務地
〒112-0011 東京都文京区千石4‐25‐5KSTビル3F
最寄り駅
・JR山手線　巣鴨駅より徒歩6分
・都営三田線　巣鴨駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分〜17時30分（休憩60分）

※夜勤はありません。
※土曜日・祝日は約1.5ヶ月に1回の交代勤務（平日に振休対応あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 基本は土日祝お休みですが1.5ヶ月に1回ほどの割合で土曜と祝日は交代勤務、年末年始（12月29日～1月3日）も交代勤務です。（代休有） 年間休日：120日
仕事内容
在宅医療連携部で、患者さんと地域医療機関を繋ぐ看護業務を担当します。

■主な業務
・新患相談　電話相談、初回面談、初診準備、初診同行
・患者・家族支援　社会支援の活用、療養上の相談、入院・入所先調整
・連絡調整業務　院内外の関係機関との連携、緊急搬送先調整
・診療同行　初診や定期診療への同行（訪問は限定的）
・パソコン業務　メール作成、書類作成、iPad入力
・地域連携活動　勉強会開催、地域広報、会議出席

■業務比率
訪問業務2：デスクワーク8（一日のほとんどがデスクワーク。医学管理や経過診療をデスクで管理します）
※訪問は初診や退院対応などに限定され、1日0件の場合もあります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、託児補助制度
・退職金（勤続5年以上） 定年：60歳　再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限4万円／月) 残業手当 その他手当(特殊手当、職務手当（5～15万円）) 借上げ寮について(寮：無し) 保育補助について(託児所：無し)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団鉄祐会が運営するクリニックであり、内科から外科、精神科、緩和ケア科まで幅広い診療科を備えた地域医療機関である。特に在宅医療連携部を設置し、訪問診療を通じた在宅患者の支援に力を入れている。電子カルテを導入し、診療記録から患者家族への相談支援、地域医療機関との連絡調整に至るまで、包括的な医療連携機能を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問の負担なく、在宅医療の全体像が見える
デスクワーク中心だからこそ、患者さんの療養課題や社会的背景を丁寧に理解できます。訪問の身体的負担を感じながら働くのではなく、在宅医療がどのように成り立っているかを俯瞰できる環境です。複数拠点での異動があっても、都内各所で働く選択肢が広がります。

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