正職員
週休3日で年間166日休める、訪問看護の安定
セントケアDX訪問看護ステーション高円寺
給与
月収：356,500円〜389,000円オンコール手当
・平日 18時～翌9時 1,700円×回数
・土日祝 9時～18時 2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,200円×回数
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（上限100,000円）
試用期間3カ月（条件変更なし）
※給与は2026年4月より改定後の金額です
勤務時間
8:00〜20:00
週休3日制、年間休日166日で無理なく続ける
2026年4月から導入される週休3日制により、年間休日が166日となります。
リフレッシュの時間を十分に確保しながら、長く安定して働ける環境が整っています。
シフト相談や連休取得も可能で、ライフステージの変化にも対応できます。
求人情報
給与
月給356,500円〜389,000円
■基本給
・経験・スキルを考慮のうえ決定
■手当
・オンコール待機手当
平日（18時～翌9時）1,700円/回
土日祝（9時～18時）2,000円/回、（18時～翌9時）2,200円/回
・交通費支給（上限100,000円）
・充実の各種手当（携帯・自転車充電手当など）
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・定年年齢69歳
※給与は2026年4月より改定後の金額です
※年収500万円以上の実績あり
■基本給
・経験・スキルを考慮のうえ決定
■手当
・オンコール待機手当
平日（18時～翌9時）1,700円/回
土日祝（9時～18時）2,000円/回、（18時～翌9時）2,200円/回
・交通費支給（上限100,000円）
・充実の各種手当（携帯・自転車充電手当など）
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・定年年齢69歳
※給与は2026年4月より改定後の金額です
※年収500万円以上の実績あり
勤務地
〒166-0002 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
最寄り駅
・JR中央線（快速） 高円寺駅より徒歩8分
・JR中央・総武線 高円寺駅より徒歩8分
・JR中央線（快速） 阿佐ケ谷駅より徒歩14分
・JR中央・総武線 高円寺駅より徒歩8分
・JR中央線（快速） 阿佐ケ谷駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
・シフト(1) 9:00～20:00
・シフト(2) 8:00～19:00
・上記ともに休憩60分
※変形労働制のため個々の状況に合わせた就業時間を調整
※1日10時間勤務（要相談）
※短時間勤務可能
※オンコール対応あり（基本は待機時間。発生時のみ対応）
・シフト(1) 9:00～20:00
・シフト(2) 8:00～19:00
・上記ともに休憩60分
※変形労働制のため個々の状況に合わせた就業時間を調整
※1日10時間勤務（要相談）
※短時間勤務可能
※オンコール対応あり（基本は待機時間。発生時のみ対応）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日制（シフト制）
・シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・年間休日166日
・※年間休日数は2026年4月より改定後の内容です
・シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・年間休日166日
・※年間休日数は2026年4月より改定後の内容です
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康観察 バイタルサイン測定、全身状態と皮膚の状態観察、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養管理
・服薬管理 服用状況の確認、副作用確認、服薬指導
・リハビリテーション 運動療法、作業療法の実施
・生活支援 食事介助、排泄介助、入浴介助、身体清潔ケア、移動介助、環境整備
・相談支援 利用者さんとご家族の悩みや不安へのアドバイス
・家族への指導 自宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和、精神的ケア、家族サポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との連携
・記録 訪問看護記録やケア記録の作成
※ICT機器を導入し、効率化と安心感向上に取り組んでいます
■主な業務
・健康観察 バイタルサイン測定、全身状態と皮膚の状態観察、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養管理
・服薬管理 服用状況の確認、副作用確認、服薬指導
・リハビリテーション 運動療法、作業療法の実施
・生活支援 食事介助、排泄介助、入浴介助、身体清潔ケア、移動介助、環境整備
・相談支援 利用者さんとご家族の悩みや不安へのアドバイス
・家族への指導 自宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和、精神的ケア、家族サポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との連携
・記録 訪問看護記録やケア記録の作成
※ICT機器を導入し、効率化と安心感向上に取り組んでいます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 必須
・准看護師は応募不可
・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため
・学歴不問
・未経験可
・ブランク可
・准看護師は応募不可
・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため
・学歴不問
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・定年年齢69歳
・各種研修制度
・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・長期所得補償制度
・レジャー施設等の優待制度 など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、会社携帯・自転車等の充電手当など）
・敷地内禁煙
・定年年齢69歳
・各種研修制度
・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・長期所得補償制度
・レジャー施設等の優待制度 など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、会社携帯・自転車等の充電手当など）
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
毎月営業所内で定例研修を開催しています。
ケースカンファレンスを実施し、事例から学べる機会があります。
セントケアグループによる研修と、全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会を活用できます。
ケースカンファレンスを実施し、事例から学べる機会があります。
セントケアグループによる研修と、全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会を活用できます。
施設概要
高円寺駅からのアクセスに優れた訪問看護ステーションである。セントケアグループの一拠点として、杉並区から周辺地域にかけての在宅医療を支える。2022年11月の設立以来、地域の在宅療養者の日常生活を支援する訪問看護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
安定した待遇で、専門性を長く活かす
週休3日制と年間166日の休日により、無理なく長く働ける土台があります。
交通費や各種手当の充実、iPhone・電動自転車・ノートPC貸与など、実務面でのサポートも手厚いです。
セントケアグループの全国ネットワークと定例研修により、訪問看護の経験を着実に深められる環境です。
交通費や各種手当の充実、iPhone・電動自転車・ノートPC貸与など、実務面でのサポートも手厚いです。
セントケアグループの全国ネットワークと定例研修により、訪問看護の経験を着実に深められる環境です。
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