パート・バイト
週2日から、デイサービスで健康管理を支える
ツクイ練馬光が丘(デイサービス)
ツクイ練馬光が丘(デイサービス)のイメージ
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給与
時給:1,727円1,957円★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし)  ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30

短時間勤務で、ご利用者の毎日に関わる

デイサービス施設での看護業務です。
週2日程度、短時間や午前のみなど、ご自身のスケジュールに合わせた勤務が可能です。
入浴前後のバイタルチェックや健康管理を通じて、ご利用者さんが自分らしい生活を続けられるようサポートします。

求人情報

給与
時給1,727円〜1,957円

■給与内訳
・基本時給 1,727円〜1,957円
・土日祝日時給 100円アップ

■各種手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月10,000円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績)
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費支給(上限50,000円/月)

■試用期間(3〜4ヶ月)
・労働条件の変更なし
勤務地
〒179-0076 東京都練馬区土支田1-20-11
最寄り駅
・東武東上線 成増駅より西武バス乗車、土支田一丁目バス停下車 徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜13:00(休憩なし)
・9:45〜16:00(休憩60分)

※勤務時間相談可。1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※月間労働時間87時間未満。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週2日程度
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービス施設でご利用者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携と情報共有
・各種記録業務

※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
※有期労働契約(6ヶ月)、契約更新条件あり(更新回数の上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師・保健師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
なし
保育
なし
教育体制
入社時の初期研修、OJT研修があります。チューターという指導担当者が新人をフォローし、定期的に面談の機会があるため、不安や不明点を相談できます。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識を動画で学べます。階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。資格取得支援制度で該当資格の取得時に奨励金(1万円〜3万円)が支給されます。
施設概要
定員50名のデイサービスとして、要介護2.2を平均とする利用者に対し、日中の生活支援と介護を提供する施設である。2019年2月の開設以来、1日平均31名の利用者を4名の介護職員で支援する体制を敷く。利用時間は9時45分から16時00分であり、東武東上線成増駅からのバスアクセスにより、地域の要介護高齢者の日中活動の場として機能している。
従業員数
1日のお客様数:平均31名
お客様の平均介護度:要介護2.2
1日の介護職員数:4名
新人の職員さんはじっくりと育成しております。管理者やチューターによる面談を随時実施し不安なく働けるよう配慮しています。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てや家庭との両立を、実現できる環境
週2日程度、午前のみなど、ご自身のペースで働けます。
育児手当の支給、一時保育や保育園検索サービスなど、子育てとの両立をサポートする制度が充実しています。
副業やダブルワークも可能。自分らしい働き方を見つけられる職場です。

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