正職員
訪問未経験の8割が選ぶ、駅近の訪問看護ステーション
ガイア訪問看護ステーション 練馬
ガイア訪問看護ステーション 練馬のイメージ
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給与
月収：289,100円〜321,500円⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給 【給与例】369,100円～431,500円　 ［上記給与内訳］ 基本給　　：234,757円～261,067円 固定残業代：54,343円～60,433円 歩合給　　：78,100円～100,000円 （1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合） 調整給　　：1,900円～10,000円 （1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合） ※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給・調整給を含む) ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給は月40コマ超から支給　 ※調整給は月60コマ超から支給 （60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり） ※昇給年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 　超過分は別途支給 ［別途支給手当］ 通勤手当（上限25,000円/月） オンコール手当、緊急出動手当など各種手当 ［その他］ 試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

立地と研修の両立。未経験から始める環境

駅から徒歩5分の立地で、複数路線が使えます。
在籍スタッフの約8割が訪問看護未経験からのスタートで、入職時2日間の本社研修と現場OJTで段階的に学べます。
入職後1年間は毎月フォローアップ面談が行われるため、不安なく仕事を続けられる体制が整っています。

求人情報

給与
月給289,100円〜321,500円

■給与内訳（月40～80コマ訪問の場合）
・基本給　234,757円～261,067円
・固定残業代　54,343円～60,433円（月30時間分）
・歩合給　78,100円～100,000円（月70～80コマの訪問を想定）
・調整給　1,900円～10,000円（月60コマ超の場合）

■その他手当
・通勤手当　上限25,000円/月
・オンコール手当、緊急出動手当
・日祝日給与UP

■想定年収
月70～80コマ訪問の場合：440～515万円

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※歩合給は月40コマ超から支給
※調整給は月60コマ超から支給
※昇給あり（年1回）
勤務地
〒176-0011 東京都練馬区豊玉上2-25-9 但馬ビル6F
最寄り駅
・都営地下鉄大江戸線　練馬駅より徒歩5分
・西武池袋線・西武有楽町線・西武豊島線　練馬駅より徒歩5分
・西武池袋線　桜台駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※退社後（18時～翌9時）は当番制のオンコール対応あり
※オンコール当番で出勤した場合、代休制度あり
※訪問の合間に休憩を取ることも可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】　週2日　シフト制勤務より定める　※平日休みの場合有
・【年間休日】　合計120日以上　※合計は有給休暇を除く
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅の利用者さんを訪問し看護業務を行います。

■主な業務
・訪問看護全般
・健康観察、医療処置
・オンコール対応、緊急出動対応
・書類作成、社内外連絡業務
・担当者会議、ミーティング、症例検討会への参加

■1日の流れ（例）
9:00　出社、朝礼
9:30　午前の訪問業務（60分訪問×2件）
12:00　昼休憩（訪問の合間に休憩を取ることも可能）
13:00　午後の訪問業務（60分訪問×3件）
17:00　帰社、書類業務、ミーティング
18:00　終業

※小児対応にも力を入れています
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須条件＞
・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
福利厚生
・⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
・【待遇・福利厚生】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）
・育児、介護、慶弔休暇制度
・（規定による　育児休業制度取得後、復帰実績あり）
・外部研修補助費制度
・退職金制度
・定年年齢　60歳→65歳に改定予定
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時研修：本社で2日間実施。訪問看護業務全般を学習します。
現場配属後：同行訪問によるOJT研修を実施。
入職後1年間：毎月フォローアップ面談を実施します。
スキルアップ支援：訪問看護活動報告会、症例検討会、社内研修を開催。
外部研修費補助制度があり、社外研修参加費や専門書籍購入費を会社が負担します。
医療専門書や訪問看護・リハビリテーション専門誌は無料で貸出しています。
施設概要
練馬駅周辺の複数路線が集結する利便性を活かし、練馬区内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2015年10月の開設以来、70歳代以上の高齢利用者が約8割を占め、地域の在宅医療の担い手として機能している。循環器系疾患、脳血管障害、筋骨格系疾患、精神疾患、神経系疾患のほか、がん末期のお看取りにも対応し、訪問看護と理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションを提供している。
従業員数
看護師
理学療法士
作業療法士

クリアス看護のおすすめポイント

駅近さと学べる環境で、長く働ける基盤を作る
東京・神奈川15拠点、社員数約200名の企業規模があり、転勤や異動のキャリアも見据えられます。
駅から近いから通勤の負担も少なく、入職後1年間は毎月面談でサポートされるため、未経験でも焦らず成長できます。
スマートフォンやタブレット、電動アシスト自転車などの貸与があり、現場で集中できる環境が整っています。

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