計画入院中心の専門病院だから慌ただしさに追われず向き合える
脊椎疾患に特化した専門病院として高い実績を誇りながらも、計画手術・計画入院が中心のため、急性期のような慌ただしさに追われることがありません。
電子カルテやクリニカルパスといった仕組みで業務効率化を徹底しており、一人ひとりの患者様の回復過程にじっくりと寄り添える環境が整っています。
求人情報
給与
月給314,100円〜
※一律夜勤手当4回分（60,000円）を含みます。超過分は1回15,000円を別途支給。
※前職の給与を下回らないように配慮し、能力・経験に応じて優遇します。
【想定年収例】
・経験3年〜4年程度：483万円
・経験5年〜6年程度：506万円
・経験7年〜9年程度：530万円
・経験10年以上〜：570万円
※過去支給実績：年収540万円（経験15年）
【別途支給手当】
・住宅手当：15,000円（賃貸契約者のみ）
・子供手当：第1子10,000円、第2子以降5,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（基本給3.5ヶ月分の支給実績あり）
※一律夜勤手当4回分（60,000円）を含みます。超過分は1回15,000円を別途支給。
※前職の給与を下回らないように配慮し、能力・経験に応じて優遇します。
【想定年収例】
・経験3年〜4年程度：483万円
・経験5年〜6年程度：506万円
・経験7年〜9年程度：530万円
・経験10年以上〜：570万円
※過去支給実績：年収540万円（経験15年）
【別途支給手当】
・住宅手当：15,000円（賃貸契約者のみ）
・子供手当：第1子10,000円、第2子以降5,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（基本給3.5ヶ月分の支給実績あり）
勤務地
〒179-0076 東京都練馬区土支田1-13
最寄り駅
西武バス「旭町一丁目」バス停前、または「土支田一丁目」バス停より徒歩8分、都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤：08:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤：17:00〜翌09:00（休憩120分）
※時間外労働：月平均4〜5時間程度
※夜勤回数：月4回程度（回数の相談可能）
・日勤：08:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤：17:00〜翌09:00（休憩120分）
※時間外労働：月平均4〜5時間程度
※夜勤回数：月4回程度（回数の相談可能）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・年間休日120日以上
・慶弔休暇
・有給休暇
・土曜日のお休み相談可能
・連休取得可能
・年間休日120日以上
・慶弔休暇
・有給休暇
・土曜日のお休み相談可能
・連休取得可能
仕事内容
病院（病棟）における看護業務およびそれに付帯する業務全般を担当していただきます。
具体的には、入院患者様のバイタルチェック、点滴や注射の管理、投薬管理、医師の診察補助や処置の介助などを行います。
脊椎疾患に特化した専門病院のため、計画手術・計画入院の患者様が中心となり、クリニカルパスに沿った一貫性のある丁寧なケアを実践していただきます。
具体的には、入院患者様のバイタルチェック、点滴や注射の管理、投薬管理、医師の診察補助や処置の介助などを行います。
脊椎疾患に特化した専門病院のため、計画手術・計画入院の患者様が中心となり、クリニカルパスに沿った一貫性のある丁寧なケアを実践していただきます。
資格
・正看護師資格
・准看護師資格
・准看護師資格
応募条件
・正看護師としての実務経験が3年以上ある方
・夜勤業務への従事（月4回程度）が可能な方
・ブランクのある方も歓迎
・夜勤業務への従事（月4回程度）が可能な方
・ブランクのある方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・家賃手当あり（規定あり）
・昼食代の補助あり
・各種セミナーや勉強会への参加費全額補助
・定期健康診断あり、各種予防接種あり（インフルエンザ、B型肝炎など）
・制服貸与、シューズ貸与あり
・スタッフルーム完備、個人ロッカー完備、スタッフ専用トイレあり
・従業員相談室あり
・バイク通勤可、自転車通勤可
・定年制度あり
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
・退職金制度あり
・家賃手当あり（規定あり）
・昼食代の補助あり
・各種セミナーや勉強会への参加費全額補助
・定期健康診断あり、各種予防接種あり（インフルエンザ、B型肝炎など）
・制服貸与、シューズ貸与あり
・スタッフルーム完備、個人ロッカー完備、スタッフ専用トイレあり
・従業員相談室あり
・バイク通勤可、自転車通勤可
・定年制度あり
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・夜勤手当：15,000円/回（月4回分は一律手当として月給に含む、超過分は別途支給）
・住宅手当：15,000円（賃貸契約者のみ）
・子供手当：第1子10,000円、第2子以降5,000円
・残業代支給あり
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：15,000円（賃貸契約者のみ）
・子供手当：第1子10,000円、第2子以降5,000円
・残業代支給あり
・通勤手当：全額支給
退職金
あり
教育体制
入職後は社内の充実した研修制度や新人研修を通じて、脊椎疾患に関する専門知識や病棟業務の流れを基礎から丁寧にレクチャーします。
また、キャリアアップを多角的に支援しており、各種外部セミナーや勉強会への参加費用は病院が全額を負担する体制を整えています。
将来的に役職や管理職へのステップアップを目指せる明確なキャリアアップ制度も確立されています。
また、キャリアアップを多角的に支援しており、各種外部セミナーや勉強会への参加費用は病院が全額を負担する体制を整えています。
将来的に役職や管理職へのステップアップを目指せる明確なキャリアアップ制度も確立されています。
施設概要
累計20,000件以上の豊富な手術実績を誇る脊椎疾患の専門病院として、質の高い整形外科・脳神経外科医療を提供しています。
医療法人志匠会を運営母体とし、2023年の設立以来、地域医療の発展に大きく貢献しています。
急性期病床57床を保有し、高度なMRI装置やCTなどの最新鋭の医療機器を完備した先進的な医療環境が強みです。
医療法人志匠会を運営母体とし、2023年の設立以来、地域医療の発展に大きく貢献しています。
急性期病床57床を保有し、高度なMRI装置やCTなどの最新鋭の医療機器を完備した先進的な医療環境が強みです。
病床数
57床
クリアス看護のおすすめポイント
新病棟の立ち上げを計画中。経験を活かして病棟づくりに携わる
患者様の増加に伴い、2つ目の新病棟オープンを計画しています。
今回の募集は単なる欠員補充ではなく、新しい組織や体制の構築に初期から関わることができる貴重なタイミングです。
経験年数に関わらずスタッフの意見を積極的に取り入れる風土があり、主体性を持って活躍できるチャンスです。
今回の募集は単なる欠員補充ではなく、新しい組織や体制の構築に初期から関わることができる貴重なタイミングです。
経験年数に関わらずスタッフの意見を積極的に取り入れる風土があり、主体性を持って活躍できるチャンスです。
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