月給330,000円〜550,000円

■給与モデル（1年目）
・基本給　330,000円
・各種手当　30,000円程度（オンコール手当、訪問件数に応じたインセンティブ含む）
・月収合計　約360,000円

■給与モデル（3年目）
・基本給　320,000円
・各種手当　60,000円程度
・月収合計　約380,000円

■賞与
・年2回支給
・1年目：夏季230,000円、冬季250,000円（年間合計480,000円）
・3年目：年間480,000円程度

■年収想定
・1年目　約456万円
・3年目　約504万円
・訪問件数や評価で年収550～600万円も可能

■各種手当
・交通費　全額支給
・オンコール手当　平日1,500～1,700円、土日3,000～3,500円
・休日訪問手当　30分3,000円、60分5,000円、90分7,000円
・深夜・早朝訪問手当（22:00～翌5:00）　30分3,750円、60分6,250円、90分8,750円

※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
※オンコール当番の翌日は2時間～の休暇あり

・東武東上線　大山駅より徒歩8分
・東武東上線　中板橋駅より徒歩11分
・都営三田線　板橋区役所前駅より徒歩17分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・深夜・早朝訪問　22:00～翌5:00内で30分～90分（休憩なし）

※オンコール当番制は4日に1回程度
※直行直帰可能
※訪問は1日4～5件程度、1件あたり30～60分前後
※移動は電動自転車またはバイクから選択可能

あり

なし

・週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日125日以上
・オンコール当番の翌日は2時間～休暇あり。
・有給取得率100％

ご利用者のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察、バイタルチェック
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡処置、服薬管理など）
・ご家族への介護指導・服薬指導・健康相談
・リハビリスタッフやケアマネジャーとの情報共有・連携
・訪問記録・報告書の記録業務（タブレット使用）

■訪問について
1日あたりの訪問件数は4～5件程度。1件あたりの訪問時間は30～60分前後です。スケジュールは無理のない範囲で調整され、じっくり利用者に向き合える環境が整っています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・未経験可

・社会保険完備
・退職金制度あり
・iPad貸与
・電動自転車貸与
・社内研修および外部研修支援あり
・制服貸与

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

OJT研修を中心に、先輩スタッフが同行して実際の訪問業務を通じて段階的にスキルを身につけられます。OJT終了後は人事考課制度と社内・社外研修制度でステップアップをサポート。年2回の面談を通じて個別のキャリア形成を支援します。学会参加や外部研修の費用補助制度があり、継続的な成長を応援しています。

在宅療養者の生活全般を支える訪問看護・リハビリテーションステーションである。病状観察から清潔・食事・排泄・睡眠といった日常生活援助、疾病・服薬管理、医療処置の実施と指導、リハビリテーション、精神的援助まで、多角的なケアを提供する。主治医との報告・調整と他機関との連絡調整を重視し、在宅医療と介護保険サービスの連携軸となり、患者が地域で安定した生活を継続するための包括的支援を行う。