正職員
入居者さんの生活リズムに合わせた、ゆとりある日勤看護
特別養護老人ホームかえで園
特別養護老人ホームかえで園のイメージ
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給与
月収：312,000円〜459,000円給与内訳 ・基本給　233,500円～380,500円 ・特別手当　25,000円 ・調整手当　3,500円 ・資格手当　50,000円 住宅手当　0～10,000円 家族手当 年末年始手当 オンコール手当　2,000円/回 　※オンコールはおおむね月7～8回程度。 通勤手当実費支給　上限月額20,900円 昇給あり 賞与あり（実績：年2回、計3.5ヶ月分） ※賞与は査定による 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで、夜間はオンコール対応

日中の勤務は8:30〜17:30（休憩60分）の固定時間帯です。
夜間のオンコール対応がありますが、電話による指示のみで、施設への駆けつけは発生しません。
月に7〜8回程度のオンコール待機があり、別途手当が支給されます。

求人情報

給与
月給312,000円〜459,000円

■給与内訳
・基本給　233,500円〜380,500円
・特別手当　25,000円
・調整手当　3,500円
・資格手当　50,000円

■各種手当
・住宅手当　0〜10,000円
・家族手当
・年末年始手当
・オンコール手当　2,000円/回（月7〜8回程度）
・通勤手当　実費支給（上限月額20,900円）

■その他
・昇給あり
・賞与　年2回、計3.5ヶ月分（査定による）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒168-0081 東京都杉並区宮前5-5-1
最寄り駅
・京王井の頭線　久我山駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール対応は月7〜8回程度。電話による指示のみで、施設への駆けつけは発生しません。
※オンコール待機の日は別途手当あり。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（※当事業所シフトによる）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的対応を担当します。

■主な業務
・処置が必要な方への対応
・転倒や発熱時の対応、介護職への指示
・服薬管理
・往診対応
・受診同行と付き添い
・栄養ケアにおける医療的助言
・感染症予防
・胃ろうの方への対応
・介護職の食事介助や生活支援のサポート
・入居者さんとのお茶や体操などの交流
・介護職への研修実施（感染症対策、緊急時対応など）

■チーム体制
常勤3〜4名、非常勤3〜4名の看護職員が配置されており、毎日3〜4名が出勤しています。判断に迷う場面では看護職同士で相談しながら対応できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※准看護師の方はご相談ください
・59歳以下（定年を上限）
・※経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・食事補助（1食35円）
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・65歳以上は非常勤職員としての勤務可能
・施設内勉強会等あり
・外部研修への参加可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。施設内勉強会や外部研修への参加も可能です。
施設概要
介護が必要な高齢者78名を受け入れる特別養護老人ホームである。2018年11月の開設以来、常勤32名を含む介護職員42名と看護職員6名により、入居者の日常生活全般と健康管理を担っている。管理栄養士1名と栄養士3名で栄養管理と食事提供を一体的に行い、常勤の生活相談員と介護支援専門員が相談業務と在宅復帰へ向けた支援を担当する。非常勤医師2名が入居者の健康を支える。
病床数
​定員：78名​
従業員数
医師　非常勤（専従2名）
生活相談員　常勤（専従1名）
看護職員　常勤（専従4名）非常勤（専従2名）
介護職員　常勤（専従32名）非常勤（専従10名）
管理栄養士　常勤（専従1名）
栄養士　常勤（専従3名）
調理師　常勤（専従1名）
介護支援専門員　常勤（専従1名）
事務員　常勤（専従2名）

クリアス看護のおすすめポイント

入居者さんの生活リズムから、小さな変化を見つける
当施設では、入居者さん一人ひとりの生活スタイルを「24時間シート」で把握し、その方の生活リズムに合わせたケアを行っています。
いつもと違う様子に気づきやすくなり、その気づきが早期受診や重症化予防につながります。
チーム全体で入居者さんの最期までの生活を支えるため、看護職としての専門知識が活躍する職場です。

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