正職員
クリニック併設だから、医師との連携も安心。
医療法人社団プラタナス 松原ナースケア・ステーション
給与
月収:270,000円〜340,000円+夜間コール対応の場合は別途以下手当あり
・オンコール待機手当(2万円/月)
・夜間出動手当(5千円/回)※発生回数に応じて支給
・コール対応手当(2千円/回)※発生回数に応じて支給
※オンコール待機については、クリニック宿泊待機相談可。食事手当1000円別途支給。
《その他手当》
・交通費、時間外手当
◎前職の給与に応じて相談が可能です
勤務時間
8:30〜17:30
クリニックと同じ建物、一体の在宅医療体制
在宅クリニック併設のため、診察した患者さんの訪問看護を同じチームで担当します。医師が常駐しているので、判断に迷ったときはいつでも相談でき、緊急時の対応も迅速です。訪問件数は最大5件程度で、無理のない範囲で在宅療養をサポートできます。
求人情報
給与
月給270,000円〜340,000円
■夜間コール対応手当
・オンコール待機手当 20,000円/月
・夜間出動手当 5,000円/回(実績に応じて支給)
・コール対応手当 2,000円/回(実績に応じて支給)
※オンコール待機中の宿泊をクリニックで可能。その場合は食事手当1,000円を別途支給
■その他
・交通費支給 上限40,000円/月
・時間外手当別途支給
・昇給、賞与年2回(6月・12月)
・退職慰労金制度(勤続3年以上)
※前職の給与に応じて相談可能です
■夜間コール対応手当
・オンコール待機手当 20,000円/月
・夜間出動手当 5,000円/回(実績に応じて支給)
・コール対応手当 2,000円/回(実績に応じて支給)
※オンコール待機中の宿泊をクリニックで可能。その場合は食事手当1,000円を別途支給
■その他
・交通費支給 上限40,000円/月
・時間外手当別途支給
・昇給、賞与年2回(6月・12月)
・退職慰労金制度(勤続3年以上)
※前職の給与に応じて相談可能です
勤務地
〒156-0043 東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1階
最寄り駅
・京王井の頭線 東松原駅より徒歩7分
・京王線 明大前駅より徒歩9分
・京王井の頭線 明大前駅より徒歩9分
・京王線 明大前駅より徒歩9分
・京王井の頭線 明大前駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜間コール当番あり(月5〜6回程度)
※残業は少なく、持ち帰り業務も基本的にありません。
※夜間コール当番あり(月5〜6回程度)
※残業は少なく、持ち帰り業務も基本的にありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休+祝日(祝日勤務は基本的に振替有)
・◎土日の出勤も負担にならないよう、全員で協力し合う体制です。細かい希望についてもご相談ください。
・◎土日の出勤も負担にならないよう、全員で協力し合う体制です。細かい希望についてもご相談ください。
仕事内容
松原アーバンクリニックの在宅患者さんを中心に、訪問看護業務を担当します。訪問診療同行からのスタートも可能です。
■主な業務
・患者さんの療養上の相談と支援
・バイタル測定、健康状態の観察
・医療処置の実施と管理
・医師との情報連携
■訪問について
・訪問件数 1日最大5件程度(緊急訪問を含む)
・移動手段 電動自転車、天候によりタクシー・公共交通機関
■その他
・夜間コール対応(月5〜6回程度)
・訪問看護の新規事業企画・立案のサポートにも携わる機会あり
■主な業務
・患者さんの療養上の相談と支援
・バイタル測定、健康状態の観察
・医療処置の実施と管理
・医師との情報連携
■訪問について
・訪問件数 1日最大5件程度(緊急訪問を含む)
・移動手段 電動自転車、天候によりタクシー・公共交通機関
■その他
・夜間コール対応(月5〜6回程度)
・訪問看護の新規事業企画・立案のサポートにも携わる機会あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・病棟などで基礎的な全身管理の経験が5年以上の方
・シームレスな医療連携を実現するために、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・スタッフ間のチームワークを大切にしてくださる方
・未経験者のご応募もお待ちしております。
・病棟などで基礎的な全身管理の経験が5年以上の方
・シームレスな医療連携を実現するために、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・スタッフ間のチームワークを大切にしてくださる方
・未経験者のご応募もお待ちしております。
福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給
・交通費支給(上限40‚000円/月)
・時間外手当別途支給
・退職慰労金制度(勤続3年以上)
・会員制福利厚生サービス
・産休・育休取得制度※取得実績多数
・介護休業制度
・制服貸与
・昇給
・交通費支給(上限40‚000円/月)
・時間外手当別途支給
・退職慰労金制度(勤続3年以上)
・会員制福利厚生サービス
・産休・育休取得制度※取得実績多数
・介護休業制度
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、外部研修への参加費用の一部を負担します(上限年50,000円)。
施設概要
松原アーバンクリニックの在宅患者を中心に、世田谷・杉並・渋谷の3区を対象とした訪問看護ステーションである。健康状態の観察から医療処置、終末期ケアまで、在宅療養に必要な看護を一貫して提供する。常勤看護師5名が8時30分から17時30分の営業時間に対応し、24時間のオンコール体制を敷いている。医療法人社団プラタナスの医療資源を背景に、在宅患者の安定した療養継続を支える。
従業員数
看護師 常勤5名、事務スタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント

クリニックと一体だから、判断を一人で抱えない
在宅医療では多くの場面で自分の判断が求められます。ここでは医師が常駐しているため、疑問や判断に迷ったときはいつでも相談できる環境が整っています。訪問件数も無理のない範囲に設定されており、経験を積みながら在宅看護の視点を養っていけます。
条件が近い求人
-
パート・バイト特別養護老人ホーム 砧ホーム
その他給与月収: 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績1時間あたり0円~100円 その他、処遇改善手当を規定により支給いたします。時給: 1,663円 〜 1,913円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績1時間あたり0円~100円 その他、処遇改善手当を規定により支給いたします。休日4週8休以上最寄り駅祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩16分勤務地〒157-0073 東京都世田谷区砧3丁目9番11号 -
正職員訪問看護ステーション三軒茶屋
在宅医療給与月収: 302,317円 〜 357,687円 ※上記月給には処遇改善手当18,300円含む ※上記月給には携帯電話所持手当(42,000~60,000円)含む 携帯電話所持手当 平日6,000円 休日15,000円 ※職務経験がある場合は勤務実績に応じて、初任給を決定 上記月給に、下記手当を加算します。 (1)通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度) (2)超過勤務手当 ★賞与 6・12月支給 年間3.95か月(2025年度実績) ★インセンティブ賞与 3・9月支給★ 月60時間以上の訪問時間1時間につき3千円の累積をインセンティブ賞与で支給 例:月平均80時間訪問実績の場合、年72万円支給休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・西太子堂駅より徒歩7分 ・三軒茶屋駅より徒歩7分勤務地〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-4-16 -201 -
正職員医療法人社団プラタナス 施設在宅医療部 用賀オフィス
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 325,000円 ・運転手当(5‚000円/月) ・ベースアップ(評価料:15‚030円/月) ※試用期間3カ月(条件変更なし) ※給与は、ご経験や直近の収入を考慮して決定します。休日土日祝休み最寄り駅『用賀』駅より徒歩3分勤務地〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-3F(303)
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