正職員
安定給与と訪問診療、両立する働き方
医療法人社団皆吉会 保谷事務所
給与
月収:300,000円〜340,000円基本給:¥246,300~¥277,700
勤務時間
9:00〜18:00
固定給と賞与で、安心の年間収入
基本給に固定残業代を加えて月給300,000円〜340,000円、年間2.0ヶ月の賞与が確保されています。
訪問診療の補助業務を通じて、高齢者医療に関わりながら、収入の変動が少ない職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 246,300円〜277,700円
・固定残業代 53,700円〜62,300円(月30時間分)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・賞与 年2回 年間2.0ヶ月(前年度実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代は月30時間分に相当。時間外労働の有無にかかわらず支給
※月30時間を超える時間外労働分については別途割増賃金を支給
■給与内訳
・基本給 246,300円〜277,700円
・固定残業代 53,700円〜62,300円(月30時間分)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・賞与 年2回 年間2.0ヶ月(前年度実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代は月30時間分に相当。時間外労働の有無にかかわらず支給
※月30時間を超える時間外労働分については別途割増賃金を支給
勤務地
〒202-0012 東京都西東京市東町3-13-19 ソレイユ保谷ビル
最寄り駅
・西武池袋線 保谷駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均の時間外労働は20時間以内です。
※オンコール(セカンドコール)は月2〜3回程度。出動はありません。
※月平均の時間外労働は20時間以内です。
※オンコール(セカンドコール)は月2〜3回程度。出動はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は114日
・月の公休日数は、12月~2月が8日、3月~12月が9日
・祝日に出勤となる場合があります(応相談)
・夏季休暇は3日(7月~9月の間で取得)
・年末年始休暇は6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇は6か月経過後に10日付与
・月の公休日数は、12月~2月が8日、3月~12月が9日
・祝日に出勤となる場合があります(応相談)
・夏季休暇は3日(7月~9月の間で取得)
・年末年始休暇は6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇は6か月経過後に10日付与
仕事内容
高齢者施設に入居されている方への訪問診療に医師と同行し、診療補助と看護業務を行います。
■主な業務
・医師の診療補助
・バイタルサイン測定
・診察介助(体位調整・処置準備)
・採血、点滴、注射
・カテーテル管理(尿カテーテル)
・検査補助(エコー等)
・カルテ記載補助、処方箋修正補助
・施設看護師等からの患者状態に関する問い合わせ対応
・連携先医療機関・調剤薬局との連絡調整
・運転業務
■主な業務
・医師の診療補助
・バイタルサイン測定
・診察介助(体位調整・処置準備)
・採血、点滴、注射
・カテーテル管理(尿カテーテル)
・検査補助(エコー等)
・カルテ記載補助、処方箋修正補助
・施設看護師等からの患者状態に関する問い合わせ対応
・連携先医療機関・調剤薬局との連絡調整
・運転業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の免許を保有していること
・普通自動車免許(AT限定可)
・普通自動車免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険が完備されている
・賞与は年2回、年間2.0ヶ月分(前年度実績)
・昇給は年1回
・賞与は年2回、年間2.0ヶ月分(前年度実績)
・昇給は年1回
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
西武池袋線保谷駅の直近という好立地に位置する在宅医療クリニックである。医療法人社団皆吉会が運営し、地域の在宅療養者に対する医療提供を主な役割とする。駅前の利便性を活かし、患者家族のアクセスと訪問診療スタッフの機動性を両立させた施設配置をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

医師と一緒に、高齢者医療の基礎を学ぶ
訪問診療での診療補助を通じて、高齢者医療の実践的な知識を身につけられます。
医師と同行する環境で判断基準を学び、施設や薬局との連携の中での看護の役割が見えてきます。
安定した給与と残業少なめの条件の中で、キャリアを積み重ねることができます。
医師と同行する環境で判断基準を学び、施設や薬局との連携の中での看護の役割が見えてきます。
安定した給与と残業少なめの条件の中で、キャリアを積み重ねることができます。
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