パート・バイト
デイサービスで、予防的な関わりを深める
ツクイ西東京住吉(デイサービス)
給与
時給:1,627円〜1,657円土日祝日手当:100円/時間(時給表示に含む)
勤務時間
8:45〜17:15
入浴前後のバイタルから、変化を読む力
デイサービスに通う利用者さんの健康管理を担当します。
入浴前後のバイタルチェック、健康状態の把握、機能訓練時のサポートを通じて、日々の小さな変化に気づく力を養えます。
医療的介入が必要な場面を見極め、予防の観点から支援する経験を積める環境です。
求人情報
給与
時給1,627円〜1,657円
■給与内訳
・基本時給 1,527円〜1,557円
・土日祝日手当 100円/時間(時給表示に含む)
■その他手当
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 上限5万円/月
■特別手当・昇給
・特別手当 年2回 3,000円~32万円(業績による)
・昇給 年1回 0~30円
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本時給 1,527円〜1,557円
・土日祝日手当 100円/時間(時給表示に含む)
■その他手当
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 上限5万円/月
■特別手当・昇給
・特別手当 年2回 3,000円~32万円(業績による)
・昇給 年1回 0~30円
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒202-0005 東京都西東京市住吉町5-12-20
最寄り駅
・西武池袋線 保谷駅より徒歩約12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8:45〜17:15(休憩60分)
※勤務時間の相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務日数は週1~5日程度で調整可
※勤務時間の相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務日数は週1~5日程度で調整可
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週1~5日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを行います。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・健康面のアドバイス
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■サポート体制
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療面から支えます。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・健康面のアドバイス
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■サポート体制
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療面から支えます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・3,000~32万円) ※業績により
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・3,000~32万円) ※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時の初期研修を実施します。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会を設けています。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
資格取得支援(奨励金1万円~3万円)、研修受講支援、通信教育サポートがあります。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会を設けています。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
資格取得支援(奨励金1万円~3万円)、研修受講支援、通信教育サポートがあります。
施設概要
西武池袋線保谷駅から徒歩12分の立地に位置するデイサービスである。2020年5月の開設以来、定員60名の利用者を受け入れ、平日9時30分から16時45分まで営業している。ツクイグループの一員として、地域の高齢者の日中活動を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

パートでも、キャリアを積む選択肢がある
週1日からの勤務が可能で、育児や子育てとの両立を支援する制度が充実しています。
同時に研修制度や資格取得支援が用意されており、スキルを磨きながら働き続けることができます。
正社員登用制度もあり、パートから段階的にキャリアを広げていく道も開かれています。
同時に研修制度や資格取得支援が用意されており、スキルを磨きながら働き続けることができます。
正社員登用制度もあり、パートから段階的にキャリアを広げていく道も開かれています。
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