正職員
介護付有料老人ホームで、医療行為を積み重ねる
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給与
月収：312,800円〜342,800円試用期間：3ヶ月(同条件)／基本給 175,000円
勤務時間
8:00〜18:00

入居者の日々の健康管理から医療行為まで

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療行為を担当します。
服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、吸引といった業務を通じて、介護領域での看護スキルを広げられます。
往診の受け入れや受診対応も行い、医療と介護の連携を学べる環境です。

求人情報

給与
月給312,800円〜342,800円

■給与内訳（月給312,800円の場合）
・基本給　175,000円
・特定処遇手当　17,000円
・入居施設特別調整手当　33,000円（固定残業代15〜16時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　20,000円
・業態手当　2,800円
・資格手当　65,000円（准看護師）〜95,000円（正看護師）

■各種手当
・オンコール手当　1,000円/回
・ヘルプ手当　1,000円/勤務（他事業所への応援勤務4時間以上）
・交通費　実費支給（月額上限50,000円）
・昇給　年1回（4月）
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）

■賞与
・勤続賞与あり（人事考課・業績による）

■試用期間
3ヶ月（同条件）
勤務地
〒202-0015 東京都西東京市保谷町二丁目12-8
最寄り駅
・西武新宿線　西武柳沢駅より徒歩6分
・西武新宿線　東伏見駅より徒歩11分
・西武新宿線　田無駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日の場合171時間、31日の場合177時間）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8～9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・服薬管理
・PEGやHOT等の医療行為
・吸引などの処置
・往診の受け入れ補助
・受診対応
・各種記録

※就業場所の変更範囲：法人の定める場所
※業務の変更範囲：法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修（2〜3日間）を実施します。
入社1ヶ月目・3ヶ月目にフォロー研修があります。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など600コマ以上の研修から選択受講できます。
施設概要
介護付有料老人ホームで、医療的なケアが必要な入居者の健康管理を重視した運営を行っている。PEG（経管栄養）やHOT（在宅酸素療法）などの医療行為に対応し、入居者の服薬管理から吸引などの実施まで、看護職が一貫して健康面をサポートする。往診の受け入れ体制も整えており、医療と介護の連携を基盤とした生活環境を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護の接点で、看護を深める経験
健康管理という日々の観察と、医療行為という実践の両方が揃う環境です。
介護領域での看護スキルを積み重ねることで、自分の専門性がより明確になります。
教育事業から始まった会社として「人を育てる」ことを大切にしており、研修制度が充実しているため、キャリアの段階に応じた学びが得られます。

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