正職員
訪問未経験でも、手厚いサポートで安定した収入を得られる

ぱんだ訪問看護リハビリステーション

ぱんだ訪問看護リハビリステーションのイメージ
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給与
月収：360,000円〜400,000円年収450万（看護師/8年目/月間平均訪問90時間）
勤務時間
8:30〜17:30

2～3ヶ月の同行で、一人立ちまで支える

認知症看護認定看護師が管理者として常在し、入職後の同行訪問は2～3ヶ月間にわたって手厚くサポートします。
お宅ごとのルールやご利用者様の特徴を丁寧に引き継ぎながら、不安なく独立できる環境です。
未経験者も多く在籍しており、同じステップを歩んだ先輩たちがいるため相談しやすいのが特徴です。

求人情報

給与
月給360,000円〜400,000円

■給与モデル
・8年目・訪問90時間/月の場合　年収450万円（月給320,000円+手当40,000円）

■各種手当
・オンコール待機手当　2,000円～5,000円（緊急契約者数により変動）
・夜間緊急手当　4,000円/時間（22時～6時は5,000円/時間）
・日曜訪問手当　4,000円/時間（月2回目以降は5,000円/時間）
・年末年始手当　5,000円/件
・エンゼルケア手当　8,000円/回
・臨時報酬　会社貢献度に応じて支給実績あり

■その他
・交通費　実費支給
・昇給　年1回（業績・個人成績により決定）
・引越準備金　200,000円（遠方からの引越し時）
・試用期間6ヶ月（基本給300,000円、その他条件変更なし）
勤務地
〒167-0042 東京都杉並区西荻北2-1-3 シャトルマンション102
最寄り駅
・JR中央・総武線　西荻窪駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）

・月の残業時間　約2時間
・時短勤務、勤務日数の変更可能
・育児等に対応した個別の勤務調整が可能
・直行直帰OK（iPad電子カルテで外出中の記録作成可能）
・夜間早朝緊急訪問時は翌朝の訪問調整が可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜
・年間休日数125日以上
・希望休の取得可能
・オンコール当番や利用者の状況（特別指示など）により勤務する可能性あり
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護を提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理、インスリン注射
・褥瘡管理、入浴介助
・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、ストマケア、CVポート管理
・認知症ケア、傾聴による精神的フォロー
・点滴、緩和ケア、看取り
・多職種連携、受診付き添い
・オンコール・緊急対応

■1日の流れ
8:30　出社、ミーティング（直行可能）
9:00　訪問開始（電動自転車で移動、約2時間）
12:00　昼休憩（30分単位での取得が可能）
13:00　訪問再開（約2時間）
16:30　記録作成、申し送り、カンファレンス、翌日準備
17:30　退社

※1日の訪問時間は4～4.5時間程度
※記録はiPadで外出中に作成でき業務効率化を実現
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護ステーションでの看護経験者は優遇
・訪問看護が未経験でも応募可能
・現在のメンバーは大半が訪問看護未経験からの入職
福利厚生
・社会保険完備
・タブレット端末、スマートフォン、電動自転車、ユニフォーム、衣類（レインコートなど）を貸与
・業務に必要な物品の提供
・インフルエンザ予防接種（費用は全額会社負担）
・定期健康診断（費用は全額会社負担）
・引越費用の補助、家賃補助制度あり
・業務災害総合保険に加入
・研修会費用は会社負担
・資格取得支援制度あり
・交通費は実費支給
・産前産後休業・育児休業あり
・希望休を取得して旅行などに行くことも可能
・時短勤務など柔軟に対応
・車通勤可（近隣の有料駐車場を利用）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
認知症看護認定看護師による充実した研修体制を整えています。
入社研修3日間（マナー接遇・会社概要、訪問看護研修、地域連携活動研修）を実施します。
同行訪問によるサポートは2～3ヶ月間続き、お宅ごとのルール、ご利用者様の特徴を丁寧に引き継ぎます。
制度勉強会、技術講習・スキルアップ講習を不定期で開催しており、加算の仕組みや地域連携についても学べます。
自己研鑽のための研修費用も会社が負担し、資格取得支援制度があります。
施設概要
西荻窪駅から徒歩4分の好立地に位置し、杉並区の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2019年11月の開設以来、80名の利用者（75歳以上が8割）に対し、看護師5名、理学療法士3名、作業療法士1名が訪問による看護とリハビリテーションを提供している。利用者の約8割が介護保険で利用し、医療的ケアが必要な患者から認知症患者、終末期患者まで幅広い状態に対応している。
従業員数
看護師5名
理学療法士3名
作業療法士1名
事務職1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を積むほど、やりがいも単価も上がる
手当や臨時報酬が充実しており、経験を重ねることで確実に収入が増える仕組みがあります。
複数担当制で一人で悩まず、チーム全体で目標達成を目指すため、やりがいを感じながら安定した収入を得られます。
育児との両立や時短勤務など柔軟な働き方が認められており、長く続けられる環境です。
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