パート・バイト
駅近で、日勤のみ選択できる訪問看護の働き方
社会医療法人河北医療財団
給与
月収:312,000円〜医療共済制度(入院保障)加入、選択型福利厚生プラン加入
勤務時間
8:30〜17:00
駅5分の立地と柔軟な勤務が、両立を支える
JR中央線・総武線阿佐ケ谷駅より徒歩5分という通勤利便性の高さが特徴です。
パート・バイト勤務で日勤のみの選択が可能となり、育児や介護と仕事の両立がしやすい環境です。
透析室を含む訪問看護チームの一員として、無理なく継続できる働き方を実現できます。
求人情報
給与
月給312,000円〜
■給与内訳
・基本給および各種手当を含みます
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当(最高15,000円)
・資格手当
・看護師処遇手当(借り上げ寮利用の場合、最高47,000円)
・保育手当(最高50,000円)
・家族手当、精勤手当
■福利厚生
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン
・チケットなど割引購入
・育児短時間勤務制度
・無料駐車場
■給与内訳
・基本給および各種手当を含みます
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当(最高15,000円)
・資格手当
・看護師処遇手当(借り上げ寮利用の場合、最高47,000円)
・保育手当(最高50,000円)
・家族手当、精勤手当
■福利厚生
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン
・チケットなど割引購入
・育児短時間勤務制度
・無料駐車場
勤務地
〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅より徒歩9分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩15分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみ)の選択が可能です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみ)の選択が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 創立記念日 ※有給休暇:次年度11日、最大20日(勤続5年以上) 年間休日:123日
仕事内容
社会医療法人河北医療財団の訪問看護チームに所属し、看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問先での看護業務全般
・透析に関連した患者さんの支援
・バイタルチェックと健康管理
・医療処置と療養支援
・医療機関との連携
■組織背景
法人内には一般病床407床、透析室を備えた総合病院を有しており、医療連携体制が整備されています。
■主な業務
・訪問先での看護業務全般
・透析に関連した患者さんの支援
・バイタルチェックと健康管理
・医療処置と療養支援
・医療機関との連携
■組織背景
法人内には一般病床407床、透析室を備えた総合病院を有しており、医療連携体制が整備されています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮)
・医療共済制度(入院保障)加入、選択型福利厚生プラン加入、チケットなど割引購入、育児短時間勤務制度、無料駐車場 など
・医療共済制度(入院保障)加入、選択型福利厚生プラン加入、チケットなど割引購入、育児短時間勤務制度、無料駐車場 など
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(15000円) 残業手当 資格手当 その他手当(家族手当、精勤手当、看護師処遇手当(賃貸者:最高4万7000円/月・住宅手当+交通費 ※借り主および住民票の世帯主が本人の場合)) 借上げ寮について(独身寮:全個室(バス・トイレ付)、冷暖房完備) 保育補助について(保育手当あり(月額最高 5万円))
退職金
なし
施設概要
社会医療法人河北医療財団が運営する訪問看護事業である。財団は都内複数地域に総合病院と地域リハビリテーション認定施設を保有し、急性期から回復期、在宅療養までを一貫して支える医療体制を構築している。訪問看護は病院機能と連携し、1日平均4~5件の訪問を自転車・自動車で巡回。利用者に対して複数名の看護師が訪問できる体制をとり、相談しやすい環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近と柔軟性が、長く続く理由になる
通勤時間の短さと日勤のみ選択可という柔軟性が、ライフステージの変化に対応しやすい環境を作ります。
保育手当や借り上げ寮制度も充実しており、育児や生活基盤の構築をサポートします。
働きやすさを追求する法人文化の中で、訪問看護の経験を着実に積み重ねられます。
保育手当や借り上げ寮制度も充実しており、育児や生活基盤の構築をサポートします。
働きやすさを追求する法人文化の中で、訪問看護の経験を着実に積み重ねられます。
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