正職員
オンコール・夜勤なし、精神科特化の訪問看護で安定した日常を
訪問看護ステーション デューン渋谷
訪問看護ステーション デューン渋谷のイメージ
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給与
月収：347,000円〜387,000円▼1～2年目の年収想定 4,464,000～4,944,000円 ▼月給内訳 ・基本給：138,000円～154,000円 ・資格手当：30,000円 ・訪問連絡手当：74,000円～79,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給） 　※実際の残業時間は10時間前後となります。 ・地域手当：40,000円 ・訪問件数手当 平日100～120件想定（65,000円～84,000円） 　※(平日・土曜日)650円～800円/1件　　(日曜日・祝日)：2,100円/1件 　※内訳には日祝の金額は含まれていません。（別途2,100円/件の手当あり） 　※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外となります。 　※訪問件数は前後する可能性がございます。 ▼その他 ・昇給制度あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給（規程あり） ・退職金あり（規程あり） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ・オンコールなし。退社後は完全にOFF

訪問看護でありながらオンコールがなく、日勤のみの勤務です。
退社時に会社携帯を置いていくルールのため、仕事と生活の境界がはっきりしています。
残業も事前申請制で月10時間未満。予定の立てやすさと生活の安定感が確保できる環境です。

求人情報

給与
月給347,000円〜387,000円

■給与内訳
・基本給　138,000円〜154,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　74,000円〜79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　40,000円
・訪問件数手当　平日65,000円〜84,000円（平日・土曜日650円〜800円/1件、日曜日・祝日2,100円/1件）

■年収想定
・1〜2年目　4,464,000円〜4,944,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・交通費支給
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
・退職金制度あり
勤務地
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目7-4 深津ビル2階201号室
最寄り駅
・京王新線　幡ヶ谷駅より徒歩5分
・京王線　笹塚駅より徒歩7分
・京王新線　笹塚駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で月平均10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯も選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
精神科を専門とした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態・全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談

■訪問について
・1日あたりの訪問数　5〜6件程度
・移動手段　社用車（地域によって電動自転車も可）
・1件ずつ訪問手当あり

■1日の流れ
9:00　訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
9:15　元気な挨拶で出発
9:30　訪問看護開始（スマートフォンで記録）、新人は先輩に同行して指導を受けながら習得
17:00　帰社、振り返り・記録・事務作業
18:00　会社携帯を置いて退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・業務上、「自転車」の運転が可能な方
・★精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月間、習熟度に合わせた研修とフォローアップを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
施設概要
京王新線幡ヶ谷駅から徒歩5分という好立地に位置する訪問看護ステーションである。笹塚駅からもアクセス可能で、渋谷周辺の在宅療養者を支える。看護師3～5名（常勤換算）と事務員1名による小規模体制で、電話受付は9時から18時に対応。在宅医療の継続と療養生活の支援を担う施設として機能している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

精神科未経験でも、チーム対応だから一人で抱え込まない
担当制がなく、一人の利用者様に複数の看護師でチーム対応します。
スタッフの半数が精神科経験者のため、わからないことはすぐに相談できる環境があります。
困難なケースに直面しても、240拠点の歴史に蓄積された対処法があり、一人で判断を迫られることがありません。

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