正職員
企業内保育園で、子どもの育ちと働き方の両立

株式会社ポピンズエデュケア（東京都）

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給与
月収：281,000円〜各種研修制度／海外研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

企業が運営する保育園だから、働く親を支える現場

企業内保育所として、従業員の子どもたちを預かる保育園です。
親たちが仕事に集中できるよう、質の高い保育と健康管理を担当します。
0歳から幼児までの子どもたちの育ちに関わりながら、働く親の安心を支える、意義のある職場です。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給281,000円以上

■各種手当
・通勤手当　上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当

■福利厚生
・借り上げ社宅制度　自己負担20,000円/月（東京都認可保育所のみ）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助（規定あり）
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線　目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線　目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線　目黒駅より徒歩8分
・都営三田線　目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上（年間休日：125日）
・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり（平日に振替休日を取得）
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を付与（7月・12月）
仕事内容
企業内保育所で、子どもたちの健康管理と保育業務を担当します。

■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助

■対象
0歳から幼児までの児童
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり（借り上げ社宅制度）
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり（資格取得支援制度）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり（規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円／月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円／月（東京都の認可保育所のみ）)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。海外研修制度も用意されています。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの育ちを、長く見守れる環境
企業内保育園だからこそ、担当する子どもの成長を同じ場所で見続けられます。
年間125日の休日、基本18時定時、残業がほぼないという働き方の中で、保育と健康管理の両方を深められます。
自分自身も親であることの大変さを理解する職場だからこそ、働く親たちへの眼差しが違います。