正職員
精神科訪問看護、チームで支える一人起点ではない働き方
訪問看護ステーション デューン池袋
給与
月収:341,150円〜380,700円▼1~2年目の年収想定
4,393,800~4,868,400円
▼月給内訳
・基本給:138,000円~154,000円
・資格手当:30,000円
・訪問連絡手当:74,000円~79,000円(固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給)
※実際の残業時間は10時間前後となります。
・地域手当:40,000円
・訪問件数手当 平日91~111件想定(59,150円~77,700円)
※(平日・土曜日)650円~800円/1件 (日曜日・祝日):2,100円/1件
※内訳には日祝の金額は含まれていません。(別途2,100円/件の手当あり)
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外となります。
※訪問件数は前後する可能性がございます。
▼その他
・昇給制度あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(規程あり)
・退職金あり(規程あり)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
一人の判断に頼らない、複数での関わり
精神科特化の訪問看護ステーションです。一人の利用者さんに複数の看護師がチーム対応するため、判断や不安を一人で抱え込みません。
全国240拠点の経験蓄積と整備されたマニュアルがあり、困難なケースにも対処法が存在する環境です。
未経験から段階的に学べる仕組みが整っています。
求人情報
給与
月給341,150円~380,700円
■給与内訳(月給)
・基本給 138,000円~154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円~79,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 59,150円~77,700円(平日650円~800円/件、日祝2,100円/件)
※実際の残業時間は月平均10時間未満
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規定あり)
・退職金あり(規定あり)
■1~2年目の年収想定
4,393,800円~4,868,400円
■給与内訳(月給)
・基本給 138,000円~154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円~79,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 59,150円~77,700円(平日650円~800円/件、日祝2,100円/件)
※実際の残業時間は月平均10時間未満
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規定あり)
・退職金あり(規定あり)
■1~2年目の年収想定
4,393,800円~4,868,400円
勤務地
〒170-0014 東京都豊島区池袋二丁目66番2号 小林ビル1階
最寄り駅
・東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩6分
・東武東上線 池袋駅より徒歩6分
・JR山手線 池袋駅より徒歩10分
・東武東上線 池袋駅より徒歩6分
・JR山手線 池袋駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で月平均10時間未満です。
※時短勤務も相談可能です。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で月平均10時間未満です。
※時短勤務も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
精神科訪問看護に特化した在宅ケアを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態と全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配支援
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
9:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認と利用者情報の共有
9:15 出発
9:30 訪問看護開始、社用車で移動。1日5~6件程度の訪問。スマートフォンで記録を入力します。新人の方は先輩に同行し、指導を受けながら学びます
17:00 ステーション帰社、振り返りと記録修正、事務作業
18:00 退勤。会社携帯をステーションに置いて完全に仕事から離れます
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態と全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配支援
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
9:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認と利用者情報の共有
9:15 出発
9:30 訪問看護開始、社用車で移動。1日5~6件程度の訪問。スマートフォンで記録を入力します。新人の方は先輩に同行し、指導を受けながら学びます
17:00 ステーション帰社、振り返りと記録修正、事務作業
18:00 退勤。会社携帯をステーションに置いて完全に仕事から離れます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・業務上、「自転車」の運転が可能な方
・★精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・業務上、「自転車」の運転が可能な方
・★精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社6ヶ月目まで習熟度に合わせた研修とフォローを実施します。新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
施設概要
池袋駅を中心に複数路線でのアクセスに恵まれた訪問看護ステーションである。2019年4月の開設以来、豊島区と文京区を訪問エリアとして在宅医療を支えている。看護師3~5名と事務員1名の体制で、通勤の利便性を活かしながら利用者宅への訪問を展開する。月~土・祝の営業で、平日に加えて土曜・祝日にも対応している。
従業員数
看護師(常勤換算)3~5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント

対話とアセスメント、人にしかできない領域を磨く
精神科訪問看護の核心は医療処置ではなく、対話とアセスメント力です。
手技は今後AIや機器に代替されていく中で、人にしかできないこの領域は今後ますます重要になります。
全国240拠点の経験とチームの支えがあるため、安心しながら専門性を深められます。
手技は今後AIや機器に代替されていく中で、人にしかできないこの領域は今後ますます重要になります。
全国240拠点の経験とチームの支えがあるため、安心しながら専門性を深められます。
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