正職員
訪問未経験から年収700万円を目指す

LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション亀有支店

LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション亀有支店のイメージ
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給与
月収：450,000円〜700,000円～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～
勤務時間
8:30〜17:30

入社支度金3万円、最大20万円の引っ越し支援

東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、充実した待遇を実現しています。
入社時の支度金3万円に加え、引っ越しが必要な場合は最大20万円を支給。
固定残業代を含めた月給450,000円からスタートでき、実績や能力に応じて年収700万円まで昇給が可能です。

求人情報

給与
月給450,000円〜700,000円

■給与内訳
・基本給　303,900円〜320,000円
・固定残業代　116,100円〜180,000円（月44.5時間分）
・職能手当　30,000円〜200,000円

■手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金（社内規定あり）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（面談により決定）
・賞与　年2回（件数連動性ボーナス）

■試用期間（2ヶ月）
月給は本採用と同じ。44.5時間超過分の時間外労働は別途支給。

■その他
・入職から1年間は有期雇用。2年目以降99%正社員登用予定（勤務成績・態度により判断）
勤務地
〒125-0061 東京都葛飾区亀有4丁目34-12 八巻マンション1F
最寄り駅
・JR常磐線（上野～取手）　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※時間外労働は月平均22時間程度です。
※オンコールは年3〜4回のみで、翌日は1日休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（休日選択制）
・土曜日・日曜日が休み
・日曜日・月曜日が休み
・年間休日117日
・休日は社内カレンダーに基づく（規定あり）
・祝日は、ご活用者様の状況により出勤となる場合あり
仕事内容
ご自宅での療養生活を支援する訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護の実施
・健康観察・医療処置
・ご利用者さまへの看護ケア・リハビリ支援

■組織運営
・スタッフ間での意見交換
・ケアマネージャーとの関係構築
・病院ソーシャルワーカーとの連携
・チーム業務への参画

※就業場所の変更範囲：会社の定めるすべての拠点
※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上（入職時点で2年を満たしていれば応募可）
・訪問看護の経験がなくても応募可
・2年目に正社員登用される割合は99％
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）に加入
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり
・交通費は社内規定に基づき支給
・会員制リゾート施設「エクシブ」を割引価格で利用可能
・特定行為研修の受講料は免除（一部規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後は対面での研修を実施し、座学と先輩による直接指導で安心して働ける環境を提供します。
プリセプター選択制度（上司を選べる）を導入しており、自分に合った指導者を選ぶことができます。
配属後はe-ラーニング（e-トレ）で自分のペースでの学習も可能です。
ビジネススキル研修があります。
特定行為研修の受講料は免除されます（一部規定あり）。
施設概要
亀有駅から徒歩5分の好立地に位置する訪問看護リハビリステーションである。2024年6月の開設以来、在宅医療を必要とする地域の利用者を支援している。LE 在宅・施設グループの一拠点として、訪問看護とリハビリテーションを組み合わせた包括的なサービス提供を目指す体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、東京最大級の安定基盤がある
東京都最大級の訪問看護ステーションなので、充実した研修と先輩の直接指導を受けながら無理なく仕事を覚えられます。
固定休みが選べ、オンコールも年3〜4回のみ。
ブランクや未経験のハンディを感じさせない待遇と安心の教育体制が、長く働ける土台になります。
カンタン1分で問い合わせ！
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