正職員
残業月10時間、年収550万円以上。ホスピスで安定を得る
医療施設型ホスピス『医心館 平和台』
給与
月収:400,000円〜447,600円■ 年収:550万円~610万円
⭐賞与年2回支給(前年度実績)
※上記給与夜勤手当(5回/月)込み
※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回)
📣資格手当について
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上記給与に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます。
※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。
⭐現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)
📣平均よりも高給与の理由
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医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている
医療施設型ホスピスです。
医療的ケアを行って頂く機会が多い環境だからこそ、
専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。
📣その他手当※別途支給
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●交通費:別途支給(上限3万円)
※バス通勤可能
※車通勤の方にはガソリン代を支給
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
📣多彩なキャリアをご用意
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管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております!
昇格事例も多数!
勤務時間
8:30〜17:30
残業少なく、年収550万円からの安定基盤
医療依存度の高い入居者様のケアを担当する医療施設型ホスピスです。
急な検査や手術がないため、月平均10時間程度の残業に抑えられます。
夜勤手当を含めた年収は550万円~610万円。有給消化率はほぼ100%で、希望休も月3日まで取得可能です。
求人情報
給与
月給400,000円~447,600円
■年収550万円~610万円(夜勤手当5回/月を含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給
■その他
・賞与 年2回(前年度実績)
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月
・ガソリン代支給(車通勤の場合)
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・入職お祝い金 250,000円(2026年10月中のご入職で、3ヶ月後支給、規定あり)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
■年収550万円~610万円(夜勤手当5回/月を含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給
■その他
・賞与 年2回(前年度実績)
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月
・ガソリン代支給(車通勤の場合)
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・入職お祝い金 250,000円(2026年10月中のご入職で、3ヶ月後支給、規定あり)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
勤務地
〒179-0085 東京都練馬区早宮二丁目10番26号
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 平和台駅より徒歩6分
・東京メトロ副都心線 平和台駅より徒歩6分
・都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩17分
・東京メトロ副都心線 平和台駅より徒歩6分
・都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30
・夜勤 16:30~9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本休み
※休憩は法定通り(6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※月平均残業時間は約10時間
・夜勤 16:30~9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本休み
※休憩は法定通り(6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※月平均残業時間は約10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・✅子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・✅子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に関わる看護業務全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者様とご家族への対応
・個別的なケアの提供
■施設の特徴
病棟での働き方に近い形で、定期的なスケジュールのもとケアを行います。
看護師6~8名(日勤)、2名(夜勤)の配置があり、介護職とも連携して業務にあたります。
医師は常駐していませんが、24時間電話相談が可能で、緊急時には往診対応があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者様とご家族への対応
・個別的なケアの提供
■施設の特徴
病棟での働き方に近い形で、定期的なスケジュールのもとケアを行います。
看護師6~8名(日勤)、2名(夜勤)の配置があり、介護職とも連携して業務にあたります。
医師は常駐していませんが、24時間電話相談が可能で、緊急時には往診対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・💡2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
・💡2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修は認定看護師が講師を務め、勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
がん看護研修は認定看護師が講師を務め、勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療的ケアを要する患者の在宅療養を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ、膀胱留置カテーテルなど、複合的な医療処置に対応し、疼痛管理にも麻薬を用いた専門的アプローチを取る。2022年3月の設立以来、24時間対応の体制で患者の生活と医療を一貫して支えており、看護師20名、介護士20名で構成される職員の9割以上が常勤として配置されている。
従業員数
現場看護師:20名
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

年間115日の休日と安定した給与で、人生に寄り添う看護を
毎月の残業が少なく、有給消化率がほぼ100%であることで、プライベート時間を確保できます。
育児休業の取得・復職実績が99%あり、子育てを経験した職員が多いため、子育てとの両立にも理解のある職場です。
医療依存度の高い入居者様と向き合う専門性が、年収550万円以上の安定した待遇として評価されています。
育児休業の取得・復職実績が99%あり、子育てを経験した職員が多いため、子育てとの両立にも理解のある職場です。
医療依存度の高い入居者様と向き合う専門性が、年収550万円以上の安定した待遇として評価されています。
条件が近い求人
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パート・バイトメープルヴィラそよ風
その他給与月収: 年末年始手当あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)時給: 1,850円 〜 1,950円 年末年始手当あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)休日シフト制最寄り駅・浮間舟渡駅より徒歩10分 ・蓮根駅より徒歩15分 ・西台駅より徒歩17分勤務地〒174-0042 東京都板橋区東坂下2-22-14 -
一般社団法人 キッズドリームプロジェクト(東京都,板橋区)(【正社員】看護師/板橋区上板橋駅から徒歩7分)
給与月収: 269,000円 〜 359,000円休日日祝日その他最寄り駅東部東上線 上板橋駅 から 徒歩7分勤務地174-0075 東京都板橋区桜川3丁目23ー7桜川ビル1階 キッズドリーム園上板橋 -
正職員明日葉保育園 蓮根園
給与月収: 264,000円 〜 317,000円 ■看護師初任給 月給264,000~317,000円 給与内訳 ・基本給 181,000~228,000円 ・固定残業手当 26,000~32,000円(14.2~14.6時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 3,000円 ・処遇改善1 10,000円 ・処遇改善3 9000円 ・キャリアアップ手当 35000円 賞与 年2回(夏季、冬季) 昇給 年1回 交通費支給 上限30,000円/月 勤続手当 残業手当 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日年間休日120日以上最寄り駅蓮根駅より徒歩1分勤務地〒174-0043 東京都板橋区坂下2-16-8 蓮根駅前福祉ビル2F
カンタン1分で問い合わせ!