プライベートを大切にできる環境
月4回の希望休申請が可能で、年間休日は120日に加え、夏季・冬季各3日の特別休暇を合わせ最大126日のお休みが取得できます。
残業も月10時間以下と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができる、ワークライフバランス抜群のクリニックです。
求人情報
給与
月給280,000円〜400,000円
※基本給、資格手当、固定残業代、皆勤手当、感染症手当を含む
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費規定支給(上限30,000円/月)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※基本給、資格手当、固定残業代、皆勤手当、感染症手当を含む
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費規定支給(上限30,000円/月)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台1丁目15-12 青葉台メディカルブリッジ
最寄り駅
東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩5分というアクセス良好な立地にある、新規オープンのクリニックです。
雇用形態
正職員
勤務時間
交代制(実働8時間/休憩60分)
① 8:30〜17:30
② 9:00〜18:00
※変形時間労働制(週40時間)
※残業は月10時間以下です。
※他施設で勤務する場合はその施設の時間に準じます。
① 8:30〜17:30
② 9:00〜18:00
※変形時間労働制(週40時間)
※残業は月10時間以下です。
※他施設で勤務する場合はその施設の時間に準じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制、月4日の希望休申請可能)
・年間休日120日
・夏季・冬季休暇(各3日、年間最大126日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)
・生理休暇、介護休暇など
・年間休日120日
・夏季・冬季休暇(各3日、年間最大126日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)
・生理休暇、介護休暇など
仕事内容
小児科・耳鼻咽喉科クリニックにおける外来業務全般をお任せします。
・患者様の呼び入れ、処置
・診療や検査の補助、採血、注射など
・予防接種をした患者様への電話での経過確認
ご家族の相談役として寄り添いながら、ご自身のやりたい看護を実践できる環境です。
・患者様の呼び入れ、処置
・診療や検査の補助、採血、注射など
・予防接種をした患者様への電話での経過確認
ご家族の相談役として寄り添いながら、ご自身のやりたい看護を実践できる環境です。
資格
・正看護師
・准看護師
・准看護師
応募条件
・小児科または救急での経験が1年以上ある方
・ブランクのある方も歓迎
・病棟や外来での小児科経験者は歓迎いたします
・ブランクのある方も歓迎
・病棟や外来での小児科経験者は歓迎いたします
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金加入可能)
・制服貸与
・美容施術等のスタッフ割引
・副業OK
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金加入可能)
・制服貸与
・美容施術等のスタッフ割引
・副業OK
・ハラスメント相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当:40,000円〜60,000円
・皆勤手当:10,000円
・感染症手当:20,000円
・大入り手当:1回5,000円
・交通費規定支給(上限30,000円/月)
・皆勤手当:10,000円
・感染症手当:20,000円
・大入り手当:1回5,000円
・交通費規定支給(上限30,000円/月)
退職金
あり
教育体制
本社に専門部署を設け、DXや電子化を推進しています。
また、充実した研修制度が整っているため、新しい環境での業務やAI等のシステム利用にもスムーズに適応できる教育体制があります。
また、充実した研修制度が整っているため、新しい環境での業務やAI等のシステム利用にもスムーズに適応できる教育体制があります。
施設概要
2026年6月、横浜市青葉区に新規オープンする小児科・耳鼻咽喉科クリニックです。
「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念を掲げ、地域医療に貢献します。
電子カルテやWEB予約、AI技術などのDXを推進し、患者様とスタッフの利便性を追求した次世代型のクリニックです。
「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念を掲げ、地域医療に貢献します。
電子カルテやWEB予約、AI技術などのDXを推進し、患者様とスタッフの利便性を追求した次世代型のクリニックです。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりある勤務体制で心身を健やかに
豊富な休日や希望休の取りやすさに加え、DX推進による業務の効率化で残業時間を大幅に削減しています。
心と体にゆとりを持ちながら業務に取り組めるため、患者様やそのご家族へ丁寧なケアを提供することができます。オンオフの切り替えを大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。
心と体にゆとりを持ちながら業務に取り組めるため、患者様やそのご家族へ丁寧なケアを提供することができます。オンオフの切り替えを大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。
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正職員介護付有料老人ホーム カーサプラチナ日吉
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