管理職候補募集！DX活用で残業極少×年収510万超え

成長を続ける先進的なクリニックで、看護リーダーとして活躍しませんか？年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給されるなど、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。DX活用によりスタッフの業務負担が軽減されており、チームのマネジメントや教育に専念したい方に最適です。

求人情報

給与

月給337,000円〜
想定年収：510万円〜560万円
【給与内訳】
・基本給：320,000円〜
・ベースアップ手当：17,000円
【その他】
・賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回）
・昇給：年1回
・通勤手当：上限30,000円
・残業代：1分単位で全額支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

〒166-0002 東京都杉並区高円寺北3-22-18 たちばなビル4F

最寄り駅

・JR中央線・総武線「高円寺駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩11分

雇用形態

正職員

勤務時間

08:45～20:15（月〜金）
08:45～17:30（土日祝）
※上記時間内でのシフト制勤務
※残業は月平均5時間以内と非常に少なめです。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

完全週休2日制（月間休日10日）
・年間休日120日以上
・希望休あり（月3日、連休可）
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率ほぼ100％）
・産休育休制度

仕事内容

看護リーダー候補として、外来業務および管理業務全般を担当いただきます。
・看護師のシフト作成、管理
・スタッフの育成支援、定期面談の実施
・店舗運営サポート（ミーティング参加、決定事項の共有）
・外来における看護師業務（診察補助、採血等）
※週1回程度、渋谷本社でのミーティングに参加いただきます。

資格

正看護師, 准看護師

応募条件

指導的立場（リーダー等）の経験がある方を募集します。
シフト作成や後輩育成の経験がある方は、これまでのキャリアを活かしつつ管理職としてのスキルをさらに磨ける環境です。
※採血の経験が必須となります。

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年1回、賞与年2回
・ベビーシッター制度補助
・医療費補助、予防接種費用補助
・副業OK
・スタッフルーム完備

寮

なし

保育

なし

手当

ベースアップ手当, 通勤手当, 残業手当, 住宅手当（※条件等による）, 医療費補助手当

退職金

なし

教育体制

現職の看護リーダーによるOJT形式のレクチャーがあり、マネジメント未経験の方でも安心してステップアップできます。DX化による業務効率化が徹底されているため、教育やフォロー面談といった対人業務にしっかり時間を割ける環境です。

施設概要

首都圏に11院を展開する「クリニックプラス」グループが2023年5月に開設した、利便性の高い都心型クリニックです。LINE予約や事前問診システムを活用したDX化により、スマートでストレスのない診療フローを構築。内科、皮膚科、小児科など幅広い領域に対応し、地域住民の「いつでも、すぐに、安心」を支える医療拠点です。