パート・バイト
夜勤専従で、介護の現場を深く知る
メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山
メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山のイメージ
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給与
月収：294,000円〜夜勤1回　35,800円（夜勤手当 5,000円含む） ※時給1,925円 昇給　年1回（評価、規程による） 残業手当 年末年始手当 交通費規程内支給 ケアマネ資格手当　時給+30円 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 月給例）358,000円 年収例）4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です
時給：1,925円〜夜勤1回　35,800円（夜勤手当 5,000円含む） ※時給1,925円 昇給　年1回（評価、規程による） 残業手当 年末年始手当 交通費規程内支給 ケアマネ資格手当　時給+30円 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 月給例）358,000円 年収例）4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です
勤務時間
16:30〜翌9:30休憩60分

体調変化を読む視点を、夜間から培う

夜間の見守りと健康管理を通じて、介護現場の本質に向き合えます。
日々の業務の中で体調不良の早期発見と予防的ケアを実践していくことで、看護職としての判断力が磨かれます。
専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助があり、スキルアップに向けた学習環境が整っています。

求人情報

給与
時給1,925円〜

■夜勤1回の内訳
・基本給　時給1,925円（実働16時間）
・夜勤手当　5,000円
・1回あたり　35,800円

■その他
・昇給　年1回（評価・規程による）
・ケアマネ資格手当　時給+30円
・年末年始手当
・交通費　規程内支給

■モデルケース
・月給例　358,000円（入社1年目、月10回夜勤の場合）
・年収例　4,296,000円（入社1年目、月10回夜勤の場合）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件に変動なし
勤務地
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山7-19-3
最寄り駅
・京王井の頭線　久我山駅より徒歩19分
・京王井の頭線　三鷹台駅より徒歩23分
・京王線　千歳烏山駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・16:30〜翌9:30（実働16時間、休憩60分）

※業務の状況によって開始・終了時間の変動があります
※週1日からの勤務が可能です
※他職との兼務が可能ですが、弊社を含めて週40時間を越える場合はご相談ください
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・当社規程による
仕事内容
介護付有料老人ホームで夜間の看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理と体調不良への対応
・医療処置
・医薬品の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・医療備品・器具の整頓と洗浄
・記録と申し送り業務
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
福利厚生
・社会保険完備（加入は当社規程による）
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
なし
保育
あり
手当
残業手当, 年末年始手当, 介護支援専門員資格手当
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得サポート制度を用意しています。
自己啓発補助制度として年12,000円の補助があります。
施設概要
京王線千歳烏山駅周辺の閑静な住宅地に位置する介護施設である。2012年の開設以来、定員48名の規模で地域の在宅生活者を支援してきた。京王井の頭線の複数駅からアクセス可能な立地を活かし、世田谷区内の高齢者の日常的なニーズに対応する施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜間という環境で、看護の視点が研ぎ澄まされる
日中とは異なる夜間の変化を敏感に捉えることで、体調不良の早期発見と予防的ケアへの理解が深まります。
入居者様一人ひとりに向き合い、生活の中での看護を実践する経験が積み重なることで、介護施設での看護師の役割が見えてきます。
資格取得支援があり、専門性を高めたいというキャリアチェンジの道も開かれています。

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