正職員
夜勤なし、オンコール対応。生活を守る看護のかたち
リハビリホームくらら砧公園
リハビリホームくらら砧公園のイメージ
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給与
月収：324,000円〜358,000円基本給 260,000円～
勤務時間
9:00〜18:00休憩60分

夜勤なしで、生活リズムを整えながら働く

夜間勤務がないため、毎日の生活リズムが安定します。
オンコール対応はありますが、夜間の常勤シフトはなく、日中の業務に専念できる環境です。
ご入居者さんの日常の変化を捉える「生活の中での看護」を、落ち着いたペースで実践できます。

求人情報

給与
月給324,000円〜358,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・オンコール手当　30,000円（一律支給）
・地域手当　20,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費　規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■年収例
約532万円（入社3年目・臨床経験10年程度・正看護師・保育手当・残業手当約10時間/月含む）

※給与は経験を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒158-0098 東京都世田谷区上用賀5-25-23
最寄り駅
・東急田園都市線　用賀駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※土日含むシフト制
※オンコールあり（夜勤なし）
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
リハビリホームの入居者さんに対し、看護と生活支援を行います。

■主な業務
・健康相談　入居者さんや介護スタッフからの相談対応
・健康管理　状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理　配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置　主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時対応　主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・機能訓練連携　生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり　生活ケアプラン、ターミナルケア
・入居前後の対応　入居前・退院時のアセスメント同行
・介護スタッフとの協力　情報交換、支援
・安全管理　感染対策、事故予防と対策
・記録・申し送り・ミーティング・懇談会

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
手当
残業手当, 年末年始手当, 介護支援専門員資格手当, オンコール手当
退職金
あり
教育体制
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を完備しています。
専門書籍の購入費や外部セミナー参加費の補助制度があり、スキルアップを支援します。
施設概要
砧公園の近くに位置する介護施設である。2006年10月の開設以来、定員60名の利用者を受け入れている。公園と住宅地に囲まれた落ち着いた環境のもと、在宅復帰に向けたリハビリテーションと介護サービスを展開する。東急田園都市線用賀駅から徒歩圏内という交通利便性を活かし、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した生活の中で、専門性を深められる
夜勤がないため、プライベートの時間が確保でき、自分の生活を大切にしながら働けます。
ご入居者さんの日々の微妙な変化に気づけるのは、継続して同じ時間帯に関わるからこそです。
約350ヶ所以上の施設を持つベネッセグループの一員として、研修制度や資格支援を活用しながら、長く働ける環境が整っています。

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