ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋

月給367,100円〜400,500円

■給与内訳
・基本給　318,022円〜346,957円
・固定残業代　49,078円〜53,543円（20時間分）

※固定残業代は20時間分を毎月支給。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■モデル年収（初年度・4月入社）
年収4,712,400円
・年俸：4,405,200円
・オンコール所持手当：180,000円
・オンコール対応手当：54,000円
・緊急訪問手当：73,200円

■その他
・社会保険完備
・退職金制度（5年以上勤務）
・昇給あり（人事評価に基づく）
・交通費支給（上限31,000円/月）
・引っ越し支援金（オンコール対応者、上限20万円）

・小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩10分
・小田急線　千歳船橋駅より徒歩15分
・小田急線　成城学園前駅より徒歩21分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※電動自転車または社用車で1日5〜7件の訪問。
※オンコール対応あり。
※時短勤務制度あり（小3までのお子さんをお持ちの方が対象）。
※有給は1時間単位で取得可、当日申請も可能です。

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーションの近隣ご家庭へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、血糖値測定など）
・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・療養上の介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■システム
・電子カルテ（iPad支給、使用方法は丁寧にレクチャー）
・移動手段：高性能電動自転車または社用車

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・当社入社スタッフの9割以上が未経験からスタート

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・上記すべての手当には支給要件があります
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（正社員として5年以上の勤務が対象）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームの貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給休暇の当日申請・取得可（1時間単位で申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベントあり（懇親会、社員表彰など）
・健康診断あり
・メンタルヘルス／モチベーションチェックあり
・インフルエンザ予防接種の一部負担あり
・社内外のホットラインあり
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象：美容皮膚科・外科の各種施術、眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など））
・時短正社員制度あり（お子さんが小学3年生までの方が対象）
・家庭の事情などで時短勤務を希望する方も相談可
・子育てをしながら時短で勤務しているスタッフも多数在籍
・その他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修から始まります。
2ヶ月程度でフォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修を実施。
階層別研修（1年目・3年目・管理者向け）とオンライン研修で継続的にスキルアップ支援。
動画コンテンツで専門知識や社会人スキルを習得できます。

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士からなる多職種チームが、品川区・目黒区・港区・渋谷区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年10月の開設以来、16名の体制で訪問看護とリハビリテーションの統合サービスを展開。月曜から金曜9時から18時の営業体制で、在宅医療の現場に密着した支援を行っている。

総従業員数 16名
・看護師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／事務