正職員
オンコール一切なし、日勤のみで続ける精神科訪問看護
訪問看護ステーション デューン牧野
給与
月収：333,000円〜380,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
退社時点で完全オフ。仕事と生活の切り替えがはっきり
退社時に会社携帯を置いていくルール。夜間や休日の呼び出しはありません。精神科特化で240拠点という実績があるため、困難なケースも社内にノウハウが蓄積しており、判断に迷う場面も少なくできます。一人で抱え込まないチーム対応だからこそ、限られた勤務時間で質の高いケアが実現します。
求人情報
給与
月給333,000円～380,000円
■給与内訳（1～2年目年収想定4,296,000～4,860,000円）
・基本給 149,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 77,000円～104,000円（平日650～800円/件、日祝2,100円/件）
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度（規定あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
■給与内訳（1～2年目年収想定4,296,000～4,860,000円）
・基本給 149,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 77,000円～104,000円（平日650～800円/件、日祝2,100円/件）
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度（規定あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒573-1146 大阪府枚方市牧野阪1丁目12-11 マルエスマンション牧野阪1階101号室GoogleMapで見る
最寄り駅
・京阪本線 牧野駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※オンコール一切なし
※残業は事前申請制で月10時間未満、月末月初は報告書作成で若干増える程度
※時短勤務（17:00までの勤務など）の相談も可能
※オンコール一切なし
※残業は事前申請制で月10時間未満、月末月初は報告書作成で若干増える程度
※時短勤務（17:00までの勤務など）の相談も可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問し、精神疾患の方の生活支援と健康管理を行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助と支援
・精神状態、全身状態の確認
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
■1日の流れ
9:00 出勤・訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
9:15 出発、社用車で訪問先へ移動
9:30～ 訪問看護開始、スマートフォンで記録
17:00 帰社、記録修正・事務作業
18:00 退社（会社携帯を置いて完全に仕事から離れる）
※1日あたり訪問件数は6～7件程度
※新人は先輩に同行して段階的に学びます
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助と支援
・精神状態、全身状態の確認
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
■1日の流れ
9:00 出勤・訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
9:15 出発、社用車で訪問先へ移動
9:30～ 訪問看護開始、スマートフォンで記録
17:00 帰社、記録修正・事務作業
18:00 退社（会社携帯を置いて完全に仕事から離れる）
※1日あたり訪問件数は6～7件程度
※新人は先輩に同行して段階的に学びます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を持つこと
・臨床経験が1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域や訪問看護の経験がない方、ブランクがある方も応募可能
・副業・Wワークは不可
・臨床経験が1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域や訪問看護の経験がない方、ブランクがある方も応募可能
・副業・Wワークは不可
福利厚生
・社会保険に加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給、昇格の制度あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品を配布
・寒冷地手当あり（対象地域のみ、10月～3月の期間に支給）
・退職金制度あり（規定による）
・交通費支給（規定による）
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇
・昇給、昇格の制度あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品を配布
・寒冷地手当あり（対象地域のみ、10月～3月の期間に支給）
・退職金制度あり（規定による）
・交通費支給（規定による）
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月間、習熟度に合わせた研修とフォローを実施します。新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。社会全体で個人差を踏まえたペースで学べる体制です。
施設概要
京阪本線牧野駅の至近に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療が必要な利用者を対象に、訪問看護サービスを提供している。看護師3～5名と事務員1名の体制で、地域の在宅療養者の生活支援と健康管理に当たる。駅前立地により、訪問先への移動時間を最小限に抑え、利用者への対応効率を高めている。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
チーム対応だから、一人で判断を抱え込まない
精神科訪問看護は一人の利用者さんに複数の看護師で関わる体制。判断に迷っても相談できる相手がいつもそばにいます。全国240拠点の経験ノウハウが社内に蓄積されているため、イレギュラーな場面でも「対処法がある」という安心感が生まれます。未経験からでも段階的に力をつけられる環境です。
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