正職員
精神科特化だからこそ、一人で抱え込まない仕組みがある
訪問看護ステーション デューン烏山
訪問看護ステーション デューン烏山のイメージ
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給与
月収：347,000円〜387,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり

担当制なし。複数の看護師でチーム対応

精神科訪問看護に特化した事業所です。一人の利用者さんに複数の看護師で関わるチーム対応のため、判断や不安を一人で抱え込む場面がありません。
全国240拠点の長年のケーススタディが蓄積されており、困難なケースも「対処法がある」という安心感が現場を支えています。

求人情報

給与
月給347,000円〜387,000円

■1～2年目の年収想定
4,464,000～4,944,000円

■給与内訳
・基本給　138,000円～154,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　74,000円～79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　40,000円
・訪問件数手当　65,000円～84,000円（平日100～120件想定、1件650円～800円、日祝2,100円/件）

■その他
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6丁目29-6 栗原ビル101号室GoogleMapで見る
最寄り駅
・京王線　千歳烏山駅より徒歩4分
・京王線　芦花公園駅より徒歩13分
・京王線　八幡山駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握しており、月平均10時間未満です。
※時短勤務も相談に応じます（小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務も選択可能）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
精神科特化の訪問看護。住み慣れた環境で生活する方のご自宅に訪問し、日常生活をサポートします。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態・全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談

■1日の流れ（例）
9:00　出勤。訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
9:15　社用車で訪問へ出発
9:30　訪問看護開始。スマートフォンで状態記録（新人は先輩と同行し指導を受けます）
17:00　帰社。振り返り・記録修正・片付け
18:00　会社携帯を置いて退勤

■訪問について
・1日5～6件程度
・移動手段は社用車（地域により電動自転車の場合もあり）
・1件ずつ訪問手当あり
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・業務上、「自転車」の運転が可能な方
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月まで習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修に加え、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
看護ユニフォーム、iPhone、社用車（AT）、電動自転車など必要に応じて貸与。
施設概要
京王線千歳烏山駅から徒歩4分の立地に拠点を構える訪問看護ステーションである。世田谷区烏山地域の在宅療養者を支える施設として、看護師3〜5名が日々の訪問に当たる。公共交通機関によるアクセスの利便性を活かしながら、地域の医療と生活を結ぶ訪問看護を提供している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

安心感は、仕組みで守られている
精神科への不安も、チーム対応と長年の事例蓄積で解決されています。
困難なケースも「対処法がある」という確信があれば、判断に迷うことも減ります。
退勤時に携帯を置いていく、残業は事前申請制、オンコールなし。働き続けやすい環境が、スタッフの定着と質の高い看護を実現しています。

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