正職員
夜勤もオンコールもない、日勤の看護師として働き続ける

うちリハ 籠原店

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給与
月収：254,976円〜269,865円基本給：165,000円 ～177,000円
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、土日休みで日勤だけに集中できる

デイサービスうちリハで、日勤のみの看護業務を担当します。
8:30から17:30までの勤務で、夜勤やオンコールはありません。
利用者さまの健康管理や服薬確認、リハビリのサポートなど、「できる」を支える看護に丁寧に向き合える環境です。

求人情報

給与
月給254,976円〜269,865円

■給与内訳
・基本給　165,000円〜177,000円
・職務手当　10,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　20,500円
・固定残業代　49,476円〜52,365円（時間外労働の有無にかかわらず支給。33時間を超える時間外労働は追加で支給）

■別途手当
・交通費　上限28,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（3月・9月）、1回100,000円〜200,000円
・昇給　年1回（10月）

■想定年収
・入職1年目　325万円〜363万円

※試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒360-0847 埼玉県熊谷市籠原南1-288
最寄り駅
・JR高崎線　籠原駅より車で約3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※月の平均残業時間は11時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日が休みの完全週休2日制
仕事内容
デイサービスで、利用者さまの健康管理とリハビリのサポートを担当します。

■主な業務
・利用者さまのバイタルチェック
・リハビリの補助
・服薬管理
・送迎業務　など

■1日の流れ（半日型）
8:30　出勤・送迎
9:00　午前の部　バイタルチェック・服薬確認
10:00　リハビリサポート
12:00　送迎または清掃
12:30　昼休憩
13:30　午後の部　バイタルチェック・服薬確認
16:35　送迎
17:00　事務作業・記録業務・申し送り
17:30　退勤

※送迎車は軽車両・ワンボックスカー（セレナ等）です。
※送迎エリアは深谷市、寄居町、熊谷市です。
※業務の変更範囲：変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下のすべてを満たす方
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・送迎業務ができる方
・臨床経験が1年以上ある方
・デイサービスでの勤務経験がある方
福利厚生
・社会保険が完備されている
・定年は一律60歳で定められている
・65歳までの再雇用制度がある
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・職員の親睦を図る制度として暑気払い・忘年会があり、任意で参加できる
・若手向けのサポート制度として住宅手当がある（※対象は25歳まで／学卒3年以内）
・時間有給制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
社員認定講師制度があります。うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに知識や技術、心構えを伝えます。
外部講師を招くこともあります。
施設概要
デイサービスを中心に、利用者の心身機能の維持と日常生活動作の向上を目指すリハビリ型の介護施設である。埼玉県熊谷市籠原南に位置し、深谷市・寄居町・熊谷市を送迎エリアとして利用者の送迎を行っている。運営元のうちリハグループには理学療法士40名、作業療法士2名、看護職員6名、介護支援専門員8名、介護福祉士14名、介護職員23名が所属し、籠原店には7名が配置されている。
従業員数
【うちリハグループ】
理学療法士：40名
作業療法士： 2名
正看護師　： 4名
准看護師　： 2名
介護支援専門員：8名
介護福祉士：14名
介護職員　：23名
合計　　　：93名

20代：37名、30代：34名、40代：7名、50代：11名、60代：4名

【籠原店 】7名

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱えず、経験を伝え合える職場で成長する
経験豊富なスタッフから若手まで、幅広い年齢層の職員が在籍しています。
日々の関わりの中で刺激を受け、自分の看護を見つめ直すきっかけが生まれます。
利用者さまの「できる」を支える力が、看護師としての確かな自信につながっていく職場です。

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