パート・バイト
10名定員だからこそ、自分のペースで働ける
デイサービスありがたい熊谷
給与
時給:1,400円〜1,700円【給与例】
准看護師 時給:1400~
正看護師 時給:1500~
昇給査定 年2回
※試用期間(6ヶ月 雇用条件変更なし)
※ドライバーも可能であればさらにプラス可能
※残業手当法定通り付与
勤務時間
8:00〜17:00
短時間勤務から始める、デイサービスの看護
10名定員のアットホームなデイサービスです。医療行為はほぼなく、健康測定や見守り、機能訓練が中心の業務です。9時30分~16時30分の6時間勤務、午前または午後からの4時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。育児や介護との両立、子連れ出勤の相談にも応じています。
求人情報
給与
時給1,400円~1,700円
■職種別
・准看護師 時給1,400円~
・正看護師 時給1,500円~
■その他
・昇給 年2回(4月、10月)
・交通費支給 上限20,000円/月
・賞与あり(処遇改善手当含む)
・ドライバー業務併務の場合はさらに加算可能
・残業手当は法定通り付与
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)
■職種別
・准看護師 時給1,400円~
・正看護師 時給1,500円~
■その他
・昇給 年2回(4月、10月)
・交通費支給 上限20,000円/月
・賞与あり(処遇改善手当含む)
・ドライバー業務併務の場合はさらに加算可能
・残業手当は法定通り付与
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)
勤務地
〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉984-9
最寄り駅
・熊谷駅よりバス乗車15~20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8:00~17:00の間で、以下のような短時間勤務が可能です
・9:30~16:30(休憩60分、6時間勤務)
・9:30~13:30(休憩なし、4時間勤務)
・13:00~17:00(休憩なし、4時間勤務)
※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り
※週3日からの勤務が可能です
※毎月シフト提出で調整可能
・9:30~16:30(休憩60分、6時間勤務)
・9:30~13:30(休憩なし、4時間勤務)
・13:00~17:00(休憩なし、4時間勤務)
※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り
※週3日からの勤務が可能です
※毎月シフト提出で調整可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・☆出勤日以外は休日(シフト制)
・週3回~OK
・日曜固定休み
・冬期休暇(3日)
・育休・産休
・週3回~OK
・日曜固定休み
・冬期休暇(3日)
・育休・産休
仕事内容
10名定員のデイサービスで、看護師兼機能訓練指導員として勤務します。
■看護師業務
・健康測定(バイタルチェック)
・利用者さんの健康状態の見守り
・通所介護計画作成
・機能訓練指導
・記録業務
■通所介護業務
・送迎(普通自動車運転免許が必要。AT限定でもOK)
・入浴介助
・レクリエーション企画・実施
・昼食作り
・排泄介助
■その他業務
・電話、来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
※医療行為はほぼありません。ベーシックな介護知識とOfficeスキルがあれば対応できます。
■看護師業務
・健康測定(バイタルチェック)
・利用者さんの健康状態の見守り
・通所介護計画作成
・機能訓練指導
・記録業務
■通所介護業務
・送迎(普通自動車運転免許が必要。AT限定でもOK)
・入浴介助
・レクリエーション企画・実施
・昼食作り
・排泄介助
■その他業務
・電話、来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
※医療行為はほぼありません。ベーシックな介護知識とOfficeスキルがあれば対応できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師
福利厚生
・〇グループ飲食店最大30%オフ
・〇社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・〇昇給あり(年2回/4月10月)
・〇賞与あり(処遇改善手当含)
・〇交通費支給(上限20,000円/月)
・〇マイカー通勤相談可能(マイカー規定あり)
・〇資格取得支援(半額~)※上限有り
・〇セミナー参加費補助
・〇研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
・〇制服貸与
・〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・〇社内面談実施(上長面談によるカウンセリング)
・〇キャリア支援制度(資格費用補助)
・〇表彰制度(プレゼントあるかも♪)
・〇社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・〇昇給あり(年2回/4月10月)
・〇賞与あり(処遇改善手当含)
・〇交通費支給(上限20,000円/月)
・〇マイカー通勤相談可能(マイカー規定あり)
・〇資格取得支援(半額~)※上限有り
・〇セミナー参加費補助
・〇研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
・〇制服貸与
・〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・〇社内面談実施(上長面談によるカウンセリング)
・〇キャリア支援制度(資格費用補助)
・〇表彰制度(プレゼントあるかも♪)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社初日に2時間のオリエンテーション座学後、現場配置となります。先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。月1回の社内研修(介護の勉強会、接遇研修など)、年2回のチームビルディング研修があります。資格取得支援(半額~、上限あり)、セミナー参加費補助制度もあります。
施設概要
熊谷駅からバスでアクセス可能な立地にあるデイサービス施設である。2023年2月の開設以来、定員10名の利用者に対し、管理者1名、生活相談員2名、介護職員3名、看護師兼機能訓練指導員1名の体制で対応している。朝8時から夜7時までの営業時間の中で、日中の生活支援と機能訓練を提供する小規模なデイサービスである。
病床数
定員10名
従業員数
管理者1名
生活相談員2名
介護職員3名
看護師兼機能訓練指導員1名
生活相談員2名
介護職員3名
看護師兼機能訓練指導員1名
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だからこそ、自分らしく働き続けられる
10名定員のデイサービスだからこそ、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合えます。医療行為が少ないため、身体的な負担も軽く、コミュニケーションを大切にした働き方ができます。育児や介護との両立、子連れ出勤など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。
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