正職員
急な入院も緊急対応もない、落ち着いた夜勤専従の職場

ABCリビングさいたま芝原

ABCリビングさいたま芝原のイメージ
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給与
月収：476,600円〜522,600円基本給 192,000円
勤務時間
16:30〜翌9:30

手厚い人員で、利用者さんに寄り添う夜勤

2027年10月に新築オープンするナーシングホームです。
10床の施設で、日勤5名・夜勤4名程度のチームケアを行い、夜勤も職員数が多く体の負担を抑えられる体制です。
訪問は複数名で行い、夜勤帯は常時複数名配置のため、オンコール対応や緊急対応はありません。
施設内での訪問看護が中心で、医療的ケアを通じて看護スキルを保てる環境です。

求人情報

給与
月給476,600円〜522,600円

■給与内訳
・基本給　192,000円
・その他手当　136,600円〜176,600円
・夜勤手当　100,000円（10,000円/回で10回勤務想定）
・固定残業手当　48,000円〜54,000円（20時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■賞与・試用期間
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■想定年収
※入社2年目以降、賞与込み
・一般　610万円〜
・主任　665万円〜
勤務地
〒336-0917 埼玉県さいたま市緑区芝原2丁目13-10
最寄り駅
・JR武蔵野線　東浦和駅より車で9分
・埼玉高速鉄道　浦和美園駅より車で9分
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤10〜11回程度です。労働日数により変動があり、1回程度の日勤が入る場合があります。
※時間外労働は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇を含む）
・シフト制で月間9日休（2月のみ8日休）
仕事内容
施設内の入居者さんの個室を訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに沿って対応します。

■主な業務
・入居者さんの個室訪問による看護提供
・訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）
・訪問がない時間帯の生活援助、医療的処置、巡視、環境整備
・iPadによる看護記録入力（訪問時間内での記録を推奨）

■訪問件数
・1件30分、日勤5件・夜勤10件（満床10床のモデル）

■1日の流れ（夜勤）
16:30　勤務開始、申し送り
17:00　訪問開始
0:30　休憩（交代で仮眠休憩）
4:00　訪問
8:30　申し送り、記録整理（日勤者への申し送り）
9:30　勤務終了

※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
※看護師は常時2〜3名勤務のため、業務中に相談できます。
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回支給（会社および本人の業績により変動）
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による）
・転勤なし
・車・バイクでの通勤可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・リファラル手当あり（従業員紹介、条件あり）
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳、継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
入社時研修は、医師及び神経難病の方へのケア経験が豊富な社員が担当します。
利用者さんのマンスリーレポートでケア内容を共有します。
人工呼吸器管理のマニュアルと、各種ケアの手順書を用いたOJTを行います。
※オープニングスタッフは入社時オリエンテーションを実施しています。
施設概要
さいたま市緑区芝原に2027年10月開設予定の介護施設で、看護師が常駐する少人数の居室型ケアを特徴とする。10床の規模で、看護師が個室を訪問して医療的処置や健康管理を行い、介護職と連携して入居者の生活を支える。浦和美園駅や東浦和駅から車で9分の位置にあり、車通勤にも対応している。看護師は日勤と夜勤を含めた訪問体制で、入居者一人ひとりの状態を継続的に把握する。
病床数
10床

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングから、同じスタートラインで働ける
新築施設の立ち上げから関わるため、全員が同じ条件で仕事を覚えていく環境です。
10床規模だからこそ、利用者さん一人ひとりの変化に気づきやすく、ケアに自信を持てるようになります。
医療的ケアの経験を活かしながら、看護の力を長く磨ける職場です。

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